Description de l'entreprise
La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.
Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.
Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque.
Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposons Plus qu’un Job.
Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.
Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !
Poste et missions
La direction Group Audit recrute un.e Auditeur.rice.
Cette direction a pour rôle de sécuriser et d’améliorer le niveau de maîtrise des risques dans le cadre des orientations stratégiques de la Caisse d’Epargne Hauts de France.
A ce titre, elle a pour mission l’évaluation périodique de la qualité et du bon fonctionnement des dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne. Au sein de cette structure, nous recherchons un auditeur désireux de poursuivre sa carrière dans un nouvel environnement en renforçant son expertise et en élargissant son domaine de compétence lui permettant ainsi d’évoluer à terme vers d’autres responsabilités.
Dans le cadre de vos fonctions, en collaboration avec un chef de mission, vous menez des missions dans le cadre du plan d’audit couvrant l’ensemble du périmètre d’activité de la Caisse.
* vous évaluez les risques et l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et identifiez les axes d’amélioration,
* vous vérifiez le respect des réglementations applicables,
* vous appréciez la robustesse, la sécurité et l’optimisation des processus métiers,
* vous émettez des recommandations hiérarchisées selon le degré de risque.
Vous êtes force de proposition et contribuez à l’amélioration des procédures internes, des méthodes et des outils de la direction sur les périmètres CEHDF, succursales (Bruxelles et Amsterdam) et filiales.
Profil et compétences requises
De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience dans le domaine financier.
Vos capacités d’analyse et de synthèse, vos qualités de communication et de rédaction sont de réels atouts. Vous êtes prêt à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines. Votre curiosité et votre détermination sont des atouts essentiels à votre développement personnel et à votre réussite sur ce poste.
Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral ainsi que l’utilisation des bases de données à des fins d’analyse. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Informations complémentaires sur le poste
Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
* Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 40k€ sur 13 mois.
* Assortie d’une prime d’intéressement et d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
* Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
* Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
* Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
* Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine.
* Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck
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