Supply officer power on board & safety systems

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Approvisionnement Systèmes d’Alimentation à Bord & Sécurité (f/h) pour rejoindre notre équipe Equipment Supply Management basée à Toulouse, France.


L’équipe Equipment Supply Management sécurise l’exécution des lignes de production d’Airbus dans le monde entier pour éviter les perturbations dans la planification de la production en fournissant des mises à jour rapides sur le statut des livraisons aux parties prenantes internes. Dans notre équipe, nous gérons l’approvisionnement pour des équipements tels que les systèmes d’air, les systèmes de puissance auxiliaire, la génération, la conversion et la distribution d’énergie, les lumières extérieures, la détection et l’extinction d’incendie ainsi que la détection de surchauffe.
Nos fournisseurs sont principalement basés en Europe et en Amérique.

L’équipe est basée à Hambourg et Toulouse, nous recherchons un responsable approvisionnement pour notre équipe basée à Hambourg.


Pour ce poste, nous recherchons un profil solide avec d’excellentes compétences en gestion des parties prenantes, prêt à évoluer au sein de l’équipe en gérant un portefeuille de fournisseurs.


Votre environnement de travail :


Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.


Vos challenges :

* Communications avec les fournisseurs et les parties prenantes internes (qualité de la chaîne d’approvisionnement, responsables de contrats, ingénierie, interfaces production-gestion des approvisionnements, coordinateurs logistiques, représentants des programmes, opérateurs d’entrepôt)

* Passation et/ou suivi des commandes d’achat

* Support à l’introduction de nouvelles pièces avec l’équipe multifonctionnelle / support aux actions opérationnelles (QSR, plan de rétrofit, etc.)

* Gérer et suivre les commandes d’achat de retouche avec le fournisseur et le stock stratégique afin de maintenir le bon niveau de couverture pour protéger les sites de production d’Airbus

* Lancer une résolution de problème pratique (Practical Problem Solving) sur les problèmes récurrents

* Activités de reporting et analyse de données associée (livraisons fournisseurs versus demande de production, Line of Balances pour les pièces critiques, anticipation des risques, atténuation de l’impact des pièces manquantes, retour et redirection vers la commande d’achat)

* Activités de gestion des stocks et contribution aux projets d’amélioration

* Utilisation du système ERP d’Airbus (SAP PDA/PGI/PEA)

* Maintenir les données de référence (Master Data) à jour et utiliser d’autres outils spécifiques


Votre carte d’embarquement :

* Compétences en communication et en gestion

* Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le cadre des principales tâches/responsabilités (ex. : suivi des fournisseurs)

* 2 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou en achats, incluant un aspect de gestion des processus

* Être orienté client, comprendre les priorités = savoir prioriser en cas d’urgence

* Affinité avec les outils digitaux et l’analyse de données

* Maîtrise de l’anglais et de l’allemand suffisante pour participer pleinement à des négociations et réunions d’équipe. Le français serait fortement apprécié

* Capacité à voyager au niveau national et international si nécessaire (3 à 5 déplacements par an)


Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Gestion des fournisseurs

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.