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Solutions manager (m/f)

Rennes
CDI
1263 Airbus Cybersecurity SAS
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Airbus Defence & Space Cyber recherche un Solutions Manager (m/f) pour rejoindre notre équipe basée à Rennes, France.


En tant que Solutions Manager (h/f) chez Airbus Cybersecurity, vous serez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions de cybersécurité innovantes pour nos clients.

Vous agirez comme l'interface technique entre les besoins du client et nos équipes de développement, garantissant que nos offres répondent aux exigences les plus strictes en matière de sécurité et de performance.

Vos challenges

Analyse des besoins clients:

** Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les clients pour comprendre leurs défis et leurs exigences en matière de cybersécurité.

Conception de solutions:

** Élaborer des architectures de solutions techniques complexes et des propositions adaptées aux besoins identifiés, en s'appuyant sur l'ensemble de notre portefeuille de produits et services.

Support avant-vente:

** Participer activement aux phases d'avant-vente, présenter les solutions aux clients, répondre aux appels d'offres techniques et défendre les propositions de valeur.

Coordination technique:

** Assurer le lien entre les équipes commerciales, les équipes de développement produit et les équipes de déploiement pour garantir une implémentation fluide et réussie des solutions.

Veille technologique:

** Se tenir informé des dernières tendances et évolutions en matière de cybersécurité, des nouvelles menaces et des innovations technologiques pour enrichir nos offres.

Développement de propositions:

** Rédiger des documents techniques clairs et concis, des spécifications fonctionnelles et des architectures détaillées.

Gestion de projet technique:** Suivre l'avancement technique des projets, identifier les risques potentiels et proposer des plans d'atténuation.

Votre profil

Formation:

** Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, télécommunications ou domaine équivalent.

Expérience:

** Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la conception et/ou la gestion de solutions de cybersécurité, idéalement dans un environnement complexe ou de grands comptes.

Compétences techniques:
* Excellente connaissance des principes fondamentaux de la cybersécurité (réseaux, systèmes d'exploitation, cryptographie, gestion des identités et des accès, sécurité applicative).
* Maîtrise des architectures de sécurité (SOC, SIEM, EDR, NGFW, WAF, etc.).
* Familiarité avec les normes et les cadres de cybersécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI).
* Capacité à comprendre et à intégrer des technologies variées dans des solutions cohérentes.

Compétences interpersonnelles:
* Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de s'adresser à des interlocuteurs techniques et non techniques.
* Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à résoudre des problèmes complexes.
* Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.

Langues:

** Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (écrit et oral) est impérative.

Voyages:

** Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Cybersecurity SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Ingénierie Logicielle

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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