Moniteur educateur h/f/x

Critères de l'offre

1. Métiers :

Moniteur-éducateur (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Créteil (94)
4. Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.

Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.

La Croix-Rouge française recherche:

Un moniteur éducateur (H/F/X)

En CDD à temps plein

Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL

Poste

Au sein du service urgence du SIAO unique du Val-de-Marne, et dans le respect du projet d'établissement et de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale, vous assurez le suivi à travers une prise en charge globale des personnes rencontrées lors des différentes maraudes. Vos interventions ont pour objectif de recréer et de maintenir du lien social, d'accompagner des personnes en situation d'exclusion ou de précarité, en rue. Ce type d'intervention nécessite de s'adapter à la personne, créant avec elle un rapport de confiance.

Vos missions :

Veille sociale :

5. Vous allez à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire en rue.
6. Vous orienterez les personnes vers les ressources qu'elles peuvent mobiliser autour de leur lieu de vie afin de les appuyer sur la vie quotidienne.

Accompagnement des personnes :

7. Vous serez amené à orienter ou à accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (hôpitaux, Préfecture, accueil de jour, CMP, etc…) ;
8. Vous élaborez en équipe des propositions d'accompagnement adaptées et coordonnées entre les différents membres de l'équipe ;

Reporting de l'activité

9. Vous contribuez à la remontée de données d'activité : vous assurez le suivi et le reporting de votre activité auprès du public (reporting des entretiens et préconisations réalisées),

Soutien de l'équipe et Participation à la vie du service :

10. Vous participez aux instances de réunion, de réflexions nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet du dispositif,
11. Vous participez à toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission, notamment logistique (préparation du matériel et du véhicule, rangement, entretien et commandes)

Date de début : 18/05/2025

Profil du candidat

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

12. Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, en toute neutralité
13. Maîtrise de l'outil informatique (pack office, mails)
14. Sens du travail en équipe, de l'organisation et des priorités
15. Capacité à travailler en autonomie de façon responsable
16. Prise de recul et adaptabilité
17. Permis B obligatoire
18. Diplôme d'état exigé : Moniteur éducateur

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,

- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...

- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.

- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

- Prime SEGUR


Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste à partir du 19/05/2025


Informations pratiques liées au poste

Horaires : 10h15 à 19h selon planning avec 2 week-end par cycle

Port d'un uniforme

Maraudes véhiculées dans tout le Val de Marne.


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui