Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
La direction Juridique Groupe de BPCE recherche un alternant Juriste Affaires réglementaires et Concurrence à partir de Septembre 2026.
Vous rejoignez l'équipe Regulatory, Contentieux, Concurrence au sein de la Direction Juridique Groupe de BPCE. Cette équipe est composée de 9 juristes.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Vous serez chargé d'assister le pôle Regulatory par la prise en charge de thématiques réglementaires telles que la réglementation de l'activité bancaire, le finance durable ou la résolution.
- Vous serez également en charge d'aider le pôle concurrence sur des sujets de concentration.
- Vous participerez ainsi à des travaux de nature diverse vous offrant une visibilité intéressante des sujets traités au sein d''un grand groupe bancaire.
Profil et compétences requises
Vous avez un double parcours droit et école de commerce et vous destinez à la profession de juriste ou avocat.
Pour réussir votre mission, vous :
- Avez acquis via vos études des compétences en droit de la concurrence, en droit des affaires et/ou en droit européen et vous avez de l'appétence pour la lecture des textes réglementaires.
- Aimez le travail en équipe, avez un très bon relationnel, une grande capacité d'écoute et êtes doté d'excellentes compétences en analyse et synthèse.
- Maitrisez l'anglais.
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
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