Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante etengagée dans une stratégie zéro carbone ?Alors rejoignez ENGIE Solutions!
Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Christopheen tant que Technicienne/Technicien de Maintenance CVC F/Hen CDI -
Rattaché(e) à l’agence de Rennes, votre périmètre d’intervention s’étend sur un rayon de 30 à 40 km autour de Rennes.
Vos challenges à nos côtés:
* Assurer la maintenance des équipements CVC
* Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérationsnécessaires à leurbon fonctionnement
* Assurer le suivi des équipements frigorifiques
* Assurer le suivi de laGMAO
* Effectuer les compte-rendus de l'activité à votre responsable hiérarchique
* Gérer les demandes d’interventions et la relation clien
Votre profil :
* UnBEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique
* Une expérience de 1anminimum sur unposte similaireen maintenance Frigoriste
* Des compétences enmaintenance des systèmes (CVC/MT)
* Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
Ce que nous proposons :
* Unsalaire annuelbrut jusqu’à 35k€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
* Un13ème mois,
* Desprimes paniers,
* Uneprimed'intéressement et de participation
* Unemutuelleintéressante
* UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés...),
* Desprimes de cooptation.
Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions?
Les étapes pour nous rejoindre
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de ENGIE
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.
Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com
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