Description de la mission
1. Vous encadrez, animez, organisez et évaluez le personnel des écoles maternelles, des agents élémentaires et des gardiens et garantissez le respect des chartes applicables à ce personnel
2. Vous établissez et coordonnez les moyens humains et logistiques : gestion des plannings, suivi du travail, accompagnement des stagiaires, recrutement du personnel …
3. Vous collaborez avec les directeurs d’école
4. Vous gérez les absences et les remplacements
5. Vous veillez à la qualité des services rendus et proposez des solutions d’amélioration
6. Vous participez au suivi de la masse salariale
7. Vous conduisez et mettez en œuvre des projets transverses inhérents aux personnels des écoles
8. Vous mettez en place et suivez les procédures avec les services extérieurs : techniques, sports, jeunesse…
Spécificités du poste :
9. Déplacements sur sites
10. Être titulaire du Permis B
Description du profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2
Vous connaissez le secteur de l’éducation et le fonctionnement des écoles
Vous justifiez d’une expérience professionnelle en management et animation d’équipes
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Qualités requises
Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail en transversalité
Vous avez une aisance relationnelle et le sens de la diplomatie
Votre capacité d’écoute et votre disponibilité complètent votre sens du service public
Vous avez un esprit d’initiative et d’anticipation
Vous faites preuve de pédagogie
Vous êtes rigoureux, organisé et réactif
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
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