Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Plombier chauffagiste (H/F)
- Installation complète en plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers neufs.
- Secteurs d'intervention : tertiaire, bailleurs sociaux, promoteurs locaux.
- Type de chantiers : projets immobiliers neufs de 20 à 50 logements.
- Durée des chantiers : longue durée, entre 12 et 18 mois, garantissant stabilité et bonne organisation du travail.
- 2 ans d'expérience
- Travail soigné et esprit d'équipe
- Méthodique et rigoureux
- Sens de la sécurité
- Respect des collègues et des autres corps de métier
Condition de travail et avantages
- Base hebdomadaire de 35 heures, avec un contrat de 39 heures : les 4 heures supplémentaires sont majorées à 25 %.
- Panier repas : 12 € / jour.
- Indemnité de trajet (Accord interne).
- Prime de 13e mois (non incluse dans le brut annuel).
- Intéressement et participation : équivalent à environ un mois de salaire.
- Outillage fourni à la demande, l'entreprise met les moyens nécessaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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