Traffic manager/chargé.e d'acquisition f/h

Traffic Manager/Chargé.e d'Acquisition F/H

L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.

Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.

CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.

Aujourd’hui, plus de 225 collaborateurs(trices) œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos plus de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients.

Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien.

Notre offre s’étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d’impayés, en passant par la gestion des tournées, l’assistance vocale, etc.

Et comme une belle aventure se partage, nous recrutons un(e) Traffic Manager/Chargé.e d'Acquisition F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.

En tant que Traffic Manager / Chargé d'Acquisition, vous serez responsable de générer un trafic qualifié vers notre plateforme de prise de rendez-vous, principalement via les leviers SEO et SEA. Votre mission sera d'élaborer, mettre en œuvre et optimiser des stratégies d'acquisition performantes tout en exploitant les technologies d'IA pour maximiser les résultats.


En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?

Notre approche se base sur une vision SXO (Search Experience Optimization) qui combine l'expertise SEO technique avec l'optimisation de l'expérience utilisateur pour maximiser les performances.


SEO et SXO (Référencement naturel et optimisation de l'expérience de recherche)

* Réaliser des audits SEO réguliers et mettre en œuvre les recommandations techniques
* Développer une stratégie de contenu SEO pertinente pour notre audience
* Effectuer des recherches de mots-clés approfondies et analyser leur performance
* Optimiser le contenu on-page (méta-descriptions, balises, URLs, etc.)
* Mettre en place une stratégie de netlinking efficace et qualitative
* Suivre et analyser le positionnement des mots-clés et l'évolution du trafic organique
* Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer l'expérience utilisateur et les performances du site
* Implémenter une approche SXO (Search Experience Optimization) combinant SEO et UX
* Optimiser le parcours utilisateur depuis les résultats de recherche jusqu'à la conversion
* Analyser et améliorer les métriques comportementales (taux de rebond, temps passé, etc.)


SEA (Référencement payant)

* Concevoir, déployer et optimiser des campagnes publicitaires sur Google Ads et autres plateformes pertinentes
* Gérer efficacement les budgets publicitaires pour maximiser le ROI
* Créer des annonces percutantes et optimiser les landing pages associées
* Effectuer un suivi rigoureux des performances des campagnes (CTR, CPC, taux de conversion)
* Réaliser des tests A/B pour améliorer continuellement les résultats
* Rester à l'affût des nouvelles fonctionnalités et options publicitaires


Analyse et Reporting

* Mettre en place un tracking précis des conversions et des parcours utilisateurs
* Développer des tableaux de bord de suivi des KPIs pertinents
* Produire des rapports réguliers d'analyse de performance et formuler des recommandations
* Identifier les axes d'amélioration et mettre en place les ajustements nécessaires


Innovation et IA

* Exploiter les outils d'IA pour optimiser la création de contenu SEO
* Utiliser les technologies d'automatisation pour l'optimisation des campagnes publicitaires
* Implémenter des solutions d'IA pour l'analyse prédictive du comportement utilisateur
* Mettre en place des systèmes d'IA pour personnaliser les parcours utilisateurs et améliorer les taux de conversion
* Veiller technologique sur les dernières innovations en matière d'IA appliquée au marketing digital

Maintenant que vous avez compris l'ambiance qui règne chez nous, vous vous demandez si ce poste est fait pour vous ?

Passionné(e) par le marketing digital et les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre créativité et votre curiosité sans limite. Vous aimez creuser les données, comprendre les comportements utilisateurs et optimiser les parcours ? Vous êtes au bon endroit !

Nous cherchons une personne autonome, rigoureuse, avec une solide expérience des leviers d'acquisition (SEO, SEA), un goût pour l’innovation et la performance. Une bonne vision UX/UI appliquée au marketing digital, une connaissance du SEO technique et des outils d’analyse de données seraient un plus.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé, des services ou des plateformes de réservation. Les certifications Google Analytics, Google Ads ou l’usage d’outils d’IA comme ChatGPT ou Jasper sont un plus.

Notre futur(e) Traffic Manager / Chargé(e) d’acquisition devra jongler entre stratégie, exécution et analyse, tout en restant orienté résultats et expérience utilisateur. Initiative, esprit d’équipe et capacité d’adaptation aux tendances du digital seront vos atouts.

Intéressé(e) ? Curieux(se) ? Postulez et consultez notre site pour plus d’informations. Retrouvez nos reportages, interviews et actualités sur nos réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Instagram.


Package selon expérience :

* Fixe 12 mois
* Prime de 13ème mois
* Prime de participation
* Tickets restaurant
* Chèque vacances

Rejoignez l’excellence. Rejoignez CBA.


Une ambition à la hauteur de vos talents

Chez CBA, innovation, formation, développement de carrière sont au cœur de nos préoccupations. Nous vous offrons les moyens de repousser vos limites pour impacter la santé de tous.


L’intelligence collective comme moteur

Rejoignez des équipes exceptionnelles où la collaboration et la réussite partagée sont notre quotidien. Ensemble, relevons les défis avec audace et exigence.


Une culture d’entreprise vivante et authentique

Moments conviviaux, grands événements, esprit d’équipe dynamique, environnement stimulant et bienveillant.


Un engagement RSE concret

Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail… Nous agissons chaque jour pour un avenir durable.


Un accompagnement sur-mesure

Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit dans son épanouissement.

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