Le poste
est à pourvoir en CDI et propose un cadre particulièrement attractif pour concilier performance et vie personnelle. La rémunération fixe est comprise entre € et € annuels selon votre profil, à laquelle s’ajoutent un ème mois, une prime de vacances et une prime d’ancienneté après trois ans. Vous bénéficiez également d'une prime de productivité mensuelle moyenne de € à € et d'une mutuelle prise en charge à % pour l'ensemble de votre famille.
Côté organisation, vous travaillez sur une base de heures par semaine en horaires de journée variables (généralement 8h - h/h), vous permettant de cumuler jours de RTT par an. Un PC et un téléphone portable sont mis à votre disposition pour piloter vos missions en toute autonomie.
Le profil recherché Le Profil Recherché :
Pour relever ce défi technique et humain, vous êtes titulaire d'un Bac en Électrotechnique ou en Maintenance Industrielle. Vous justifiez d'une première expérience significative sur le terrain, où vous avez déjà pu démontrer vos capacités en tant qu'encadrant d'équipe ou référent technique.
Expert polyvalent, vous maîtrisez parfaitement l'électricité et l'automatisme, tout en possédant de solides bases en mécanique, hydraulique et pneumatique. Une connaissance du secteur de la transformation du bois serait un atout précieux pour appréhender rapidement nos contraintes opérationnelles. Au-delà de votre capacité de diagnostic et de votre maîtrise technique, vous détenez idéalement vos habilitations électriques à jour.
Sur le plan personnel, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre présence sur le terrain. Votre sens aigu des responsabilités et votre rigueur en matière de sécurité font de vous un exemple pour vos collaborateurs. Organisé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et le pilotage de projets transverses. Enfin, votre curiosité technique et votre goût pour l’amélioration continue vous poussent à toujours rechercher des solutions innovantes pour fiabiliser durablement l'outil de production.
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