Consultant oracle en alternance - nantes h/f

Les missions du poste
Acteur global du conseil RH, accompagnant ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que techniques (SIRH). Présente en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, l'entreprise propose un accompagnement global pour l'élaboration de stratégies RH, intervenant auprès de grands comptes et PME.
Description du poste :
- Poste : Consultant SIRH Oracle
Missions principales :
Participation aux projets SIRH Paie :
- Intervenir sur toutes les phases de projet SIRH Paie.
Analyses fonctionnelles :
- Réaliser des analyses fonctionnelles RH Paie.
Paramétrage de solutions :
- Paramétrer la solution en fonction des besoins fonctionnels RH Paie du client.
Tests et validation :
- Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d'intégration et de validation.
Reporting :
- Faire un reporting auprès des managers sur le suivi de projet.
Maintenance et support :
- Assurer la maintenance corrective et évolutive après l'implémentation.
- Former et supporter les utilisateurs sur la solution.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Intérêt pour la digitalisation des processus métiers RH.
- Anglais courant (Niveau B2/C1) serait un plus pour des projets internationaux.
- Curiosité et désir d'évoluer dans le secteur du SIRH.
- Bon relationnel pour travailler en équipe et établir une relation de confiance avec les clients.
Bienvenue chez MBway - Nantes
Acteur global du conseil RH, accompagnant ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que techniques (SIRH). Présente en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, l'entreprise propose un accompagnement global pour l'élaboration de stratégies RH, intervenant auprès de grands comptes et PME.
Mais aussi...
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail stimulant et culture entrepreneuriale internationale.
- Transversalité des activités, favorisant la collaboration en équipe et l'excellence.
- Opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale).
- Évolutions salariales annuelles valorisant la performance.
- Possibilités de formation (université interne, certifications).
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec possibilités de télétravail.
- Ambiance de travail conviviale avec des activités d'équipe trimestrielles et un séminaire annuel.
Engagement :
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Engagement pour l'inclusion et la diversité.
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