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Responsable supply chain h/f

Scionzier
CDI
Axxens
Directeur supply chain
De 45 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Axxens RH, cabinet de recrutements et conseils RH, s'appuie sur plusieurs années d'expertise en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines. Nous sommes spécialisés sur les postes qualifiés et à haute qualification.

Nous accompagnons les entreprises et les Hommes dans la réalisation et la réussite de leurs projets RH, de la définition de leurs besoins à la mise en oeuvre d'actions efficaces. Notre Cabinet de recrutements Axxens RH recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le décolletage, un(e) Responsable Supply Chain H/F.

Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les différents services de l'entreprise, vous aurez pour rôle d'organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants, tout en optimisant les process internes. Vous veillez à garantir un haut niveau de qualité de service et à assurer le respect des normes de l'entreprise.

Vos responsabilités principales

Piloter les flux logistiques et le stockage
- Superviser les opérations logistiques, de la réception à la livraison client
- Organiser les espaces de stockage et optimiser les flux internes
- Planifier les inventaires tournants, périodiques et annuels
- Gérer l'approvisionnement et le conditionnement
- Assurer le suivi des fournisseurs

Mettre en oeuvre la politique de performance logistique
- Suivre et analyser les indicateurs logistiques (coûts, anomalies, dysfonctionnements)
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue
- Réaliser une veille sur les bonnes pratiques et innovations du secteur

Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
- Assurer une communication fluide avec les clients pour garantir qualité et délais
- Négocier les prestations logistiques (transporteurs, transitaires, etc.)
- Suivre les litiges éventuels et gérer les incidents logistiques majeurs

Manager les équipes opérationnelles
- Encadrer une équipe de 6 personnes
- Définir les besoins en recrutement en lien avec les RH
- Gérer le planning opérationnel (absences, congés, roulements, etc.)
- Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité

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