Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH & Recrutement pour un CDD de 6 mois.
Ses missions principales sont de contribuer au recrutement et au développement du plein potentiel des collaborateurs.
Recrutement & attractivité
- Participation au processus de recrutement de profils cadres et experts (analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, tri de CV, préqualifications téléphoniques).
- Organisation et suivi des entretiens (coordination candidats/managers, comptes rendus).
- Contribution à l'amélioration de l'expérience candidat et au suivi des indicateurs recrutement.
- Participation aux actions de marque employeur (relations écoles, événements recrutement, communication RH).
Développement RH
- Préparation et coordination des processus d'entretien des collaborateurs (revue de performance, revue de mi-année, entretien charge de travail, entretien professionnel).
- Planification et suivi du processus de gestion des talents (comités carrières annuels, plans de succession, plans d'action de développement).
- Contribution à l'organisation et au pilotage des programmes d'Onboarding (Induction week) et de mentorat.
- Contribution au développement d'actions de développement des Talents et de leur carrière, en lien avec les équipes RH, Formation, etc.
- Contribution aux actions de communication, de conseil, de formation et de support auprès des différents utilisateurs (fonction RH, managers, collaborateurs) avec l'aide, au besoin, de l'équipe Communication Interne du Groupe.
- Mise à jour des droits et profils des différents utilisateurs internes.
- Gestion, avec nos partenaires de développement technique et d'assistance technique les mises à jour techniques, les paramétrages et les développements des outils SIRH utilisés.
- Réalisation et analyse des différents reportings, KPI et tableaux de bord des activités.
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