Courtier mandataire en prêts immobiliers sud- est 2b h/f

Courtier Mandataire en Prêts Immobiliers Sud-Est 2B H/F

il y a 1 jour Faites partie des 25 premiers candidats

Missions

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ?

Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !

Pour notre agence de Bastia (2B), nous recherchons un Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant).

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne.

Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès de nos partenaires bancaires.

Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers :

* Prospecter l'ensemble des intervenants de l'écosystème immobilier (agences, mandataires, constructeurs, promoteurs, assureurs) pour constituer un réseau d'apporteurs d'affaires.
* Gérer la relation client dans sa totalité : étude du projet, analyse financière, montage de dossier, présentation en banque, et accompagnement jusqu'à la concrétisation (déblocage des fonds, signature chez le notaire).

Pour devenir Courtier en Prêts Immobiliers :

* Obtenir les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 (150 heures de formation, équivalences possibles via l'ORIAS).
* Réfléchir à votre stratégie commerciale (cible, réseau, secteur géographique) que nous développerons ensemble.
* Disposer d'une trésorerie de départ suffisante pour plusieurs mois, afin d'assurer votre sérénité financière.
* Posséder une épargne personnelle, ou bénéficier de l'ARE suite à une rupture, licenciement, démission ou fin de CDD.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

* Un accompagnement personnalisé, outils performants, soutien administratif, juridique, marketing/webmarketing et partenariat bancaire.
* Une formation continue via CAFPI Academy et un accompagnement commercial et technique en agence.
* Une rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré, avec un système de commissions progressif et non plafonné.

Profil recherché :

* Expérience commerciale réussie, prospection terrain, développement d'un portefeuille client.
* Esprit de conquête, sens du service client.
* Connaissance des secteurs banque, assurance, immobilier appréciée.

Informations complémentaires :

Rémunération : 0 à 600 000 euros par an


Niveau hiérarchique

* Premier emploi


Type d’emploi

* Autre


Secteurs

* Services financiers

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