Chef de centre territorial rh pc terre - metz

Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_04-00060802 Date de début de diffusion 10/03/2026 Date de parution 11/03/2026 Date de fin de diffusion 11/08/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DE CENTRE TERRITORIAL RH PC TERRE - METZ Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service La réforme de la réinternalisation de l’administration du personnel civil (ADP-PC) auprès des employeurs entre dans sa phase de généralisation, augmentant les responsabilités RH de l’armée de terre (AdT). La chaine RH PC de l’AdT est élevée au niveau d’un département au sein de la sous-direction des études et de la politique de la direction des RH de l’armée de Terre (SDEP/DRHAT). Ce département RH PC, chargé de la politique d’emploi des 8 500 personnels civils de l’AdT, du dialogue de gestion avec la direction des RH du ministère de la défense (DRH-MD) et du dialogue social, comprend un échelon central et 6 centres territoriaux RH PC Terre situés en région (Bordeaux, Lyon, Metz, Rennes, Saint-Germain-en-Laye, Toulon). Le centre territorial RH PC Terre de Metz est chargé, sur la zone Nord-Est, de la mise en œuvre de la politique d’emploi et de gestion définie par l’Armée de Terre en matière de gestion des effectifs et des compétences, de gestion collective et individuelle et de formation. Il exerce ses missions au bénéfice des 56 formations d’emploi de l’armée de Terre et des 1 732 agents civils relevant du périmètre du centre ministériel de gestion (CMG) de Metz, dont il est l’interlocuteur privilégié pour l’armée de Terre. Description du poste Sous l’autorité du chef du département RH PC Terre, en qualité de chef du centre territorial RH PC Terre de Metz, vous avez la responsabilité de la création du centre et de la mise en place de la réinternalisation de la RH d’administration au sein del’armée de Terre en 2026 et aurez pour mission la mise en œuvre de la politique d’emploi et de gestion définie par l’Armée de Terre en matière de gestion des effectifs et des compétences, de gestion collective et individuelle et de formation. Le CTRH PC Terre est constitué d’une équipe de 22 agents organisés en 3 cellules : - la cellule de l’autorité territoriale d’emploi, entité préexistante à la création du centre territorial ; - la cellule administration du personnel civil ; - et la cellulecoordination et contrôle. Dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation en vigueur, vous : - assurez le management des équipes ; - assurez l'application de la réglementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel civil ; - coordonnez et supervisez l’activité du centre ; - pilotez et contrôlez la mise en œuvre des processus des Ressources Humaines (RH) et sa performance ; - êtes l’interlocuteur privilégié du CMG ; -contribuez aux études RH ; - êtes responsable de la qualité du dialogue social. Conditions particulières d'exercice Importante disponibilité, déplacements. Localisation du poste : Montigny-lès-Metz, 57. Descriptif du profil recherché Attaché hors classe d’administration de l’Etat, vous justifiez d’un profil de manager expérimenté avec des compétences solides en réglementation et gestion des ressources humaines. Vous mobilisez utilement votre expérience en matière d’encadrement et votre haut niveau d’expertise RH pour impulser une dynamique collective et développer les compétences de vos collaborateurs. Votre capacité à prendre des initiatives, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à travailler en équipe et en réseau sont indispensables à l’exercice de ces missions. Une connaissance du ministère des armées serait appréciée. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Accessibilité par transport en commun (L1 depuis la gare en 19 minutes, ou C13, C14, L2, ) ou par véhicule personnel (parking sur site) ; - Rythme de travail : 38 h / semaine - 4,5 jours / semaine (vendredi après-midi libéré) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5 ; - Possibilités de télétravail à discuter avec le supérieur hiérarchique direct ; - Restauration sur place avec contribution employeur ;Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste QUARTIER RAFFENEL 57158 MONTIGNY LES METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) QUARTIER RAFFENEL 57158 MONTIGNY LES METZ Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) muriel.breton@intradef.gouv.fr Contact 1 stephane.fouassier@intradef.gouv.fr Contact 2 muriel.breton@intradef.gouv.fr