Développer un portefeuille clients sur votre périmètre (prospection, qualification, RDV, propositions commerciales).
Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées (prestations, projets, consultants).
Piloter tout le cycle de vente : détection de besoins → négociation → closing.
Suivre l'exécution des prestations et assurer la satisfaction client.
Participer à la stratégie commerciale et au reporting régulier.
Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels.
Administration des ventes : Création, renouvellement, résiliation et clôture des contrats commerciaux.Suivi de 300 clients en moyenne.
Gestion des appels téléphoniques entrants (évaluation des leads et répartition aux commerciaux), relance des entreprises clientes et des salariés portés pour récupérer les pièces administratives manquantes.
Transmission des pièces administratives : Envoi des documents nécessaires aux entreprises clientes, en veillant à la conformité et au respect des délais.
Coordination interne : Suivi des contrats avec les services RH et comptabilité/paie, en assurant la bonne gestion des aspects administratifs du portage salarial.
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