A propos de l'entreprise :
"Entreprise de travail temporaire généraliste composée d'une centaine d'agences, SUP Interim recrute en intérim, en CDD et en CDI.
L'agence de Saint-Omer est présente dans différents secteurs d'activité de par la richesse d'activités qui caractérisent le bassin d'emploi audomarois : BTP, industrie, agro-alimentaire, transport, logistique, manutention, tertiaire...
Membre du réseau Domitis regroupant 6 enseignes du travail temporaire qui représentent plus de 700 agences, SUP Intérim est ainsi référencé chez de nombreux groupes présents en local.
Nous sommes à votre entière disposition pour toute question sur votre recrutement, la gestion des candidatures, les contrats, l'établissement des payes..."
A propos du poste :
L'agence SUP INTERIM Saint-Omer recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour contribuer au développement de son chiffre d'affaires et renforcer sa présence sur le marché local. Rattaché(e) directement à la Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'agence. Véritable acteur(trice) du terrain, vous développerez et fidéliserez un portefeuille d'entreprises partenaires tout en assurant la qualité et la pertinence des solutions proposées. Vos missions principales :
- Prospecter activement les entreprises locales afin de développer votre portefeuille client.
- Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées et sur mesure.
- Maintenir et renforcer des relations commerciales durables grâce à un suivi personnalisé.
- Analyser le marché local et l'environnement concurrentiel pour orienter vos actions commerciales.
- Veiller à la bonne application de la politique commerciale et des process internes.
- Participer à la promotion et à la notoriété de l'agence sur son territoire.
Conditions proposées :
- Contrat : CDI.
- Avantages : voiture de fonction, téléphone portable professionnel, mutuelle, accès au Comité d'Entreprise (CE).
- Rémunération : fixe + primes variables attractives en fonction des résultats.
Profil recherché :
Vous disposez d'un solide tempérament commercial et d'une excellente aisance relationnelle. Une expérience en B to B, idéalement dans le travail temporaire, le recrutement ou les services aux entreprises, sera un atout majeur. Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des techniques de vente et de développement commercial.
- Capacité d'analyse du marché et élaboration d'une stratégie commerciale efficace.
- Utilisation aisée des outils informatiques et de reporting.
- Rigueur, autonomie et sens aigu de l'organisation.
- Forte capacité d'écoute et aptitude à convaincre.
- Goût prononcé pour le challenge et la performance.
Une appétence pour le management et la gestion d'un centre de profit sera particulièrement appréciée, ouvrant des perspectives d'évolution rapide au sein de l'agence.
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