Thalie Santé est un service interentreprises de santé au travail spécialisé dans les industries culturelles et créatives. L'équipe pluridisciplinaire de Thalie Santé conseille et accompagne les employeurs dans la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels et assure le suivi de la santé au travail de leurs salariés. Nous inscrivons également nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) visant à promouvoir la prévention des risques professionnels, le bien-être au travail et le développement durable.
Thalie Santé dispose d'une approbation de compétences et d'agrément de la direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail, et des solidarités (DREETS) pour les permanents et enfants du spectacle, les intermittents du spectacle et les mannequins âgés de plus de 16 ans, les journalistes rémunérés à la pige de la presse écrite et agences de presse (Ile-de-France) ; les entreprises relevant du secteur des industries culturelles et créatives (Paris, Hauts-de-Seine, Val-de-Marne, Seine-Saint-Denis) ; et les entreprises du secteur interprofessionnel hors BTP (Paris et certaines communes d'Ile-de-France).
Au-delà de la visite médicale individuelle, Thalie Santé développe des actions :
- De prévention en milieu du travail,
- D'information et de sensibilisation des employeurs et des salariés aux risques professionnels.
Sous la responsabilité du Directeur des fonctions supports, l'alternant(e) chargé(e) de la qualité et de l'amélioration continue met en œuvre une démarche qualité qui vise la satisfaction des bénéficiaires (ou adhérents) et l'efficacité du service. Il, elle est en charge de la démarche de certification.
Il, elle veille à la conformité des procédures de Thalie Santé aux exigences des adhérents, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives.
Il participe également à l'évolution de Thalie Santé et son amélioration continue en accompagnant des projets transformants et/ou de changement des organisations.
Les principales missions sont :
- Organiser et participer à des réunions d'information de groupes de travail, d'équipes projets ou plus largement d'équipes.
- Analyser la qualité de la base documentaire fonctionnelle et technique, le niveau de formalisation et de conformité des documents internes.
- Faire remonter les besoins en ressources humaines, financières, techniques.
- Participer à la conception de processus, procédures et conception de supports opérationnels.
- Identifier les axes d'amélioration continue et accompagner les équipes au changement.
- Organiser et réaliser des audits qualité internes.
- Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative.
- Coordonner et suivre les plans d'action préventive et corrective
- Participer à la formation du personnel et à l'assistance méthodologique.
- Diffuser
- Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord
Vous êtes en formation Bac +5 (Master 2) dans le domaine de la qualité et/ou du management. Vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités relationnelles. Vous savez également remonter ou descendre les informations importantes.
Faisant preuve d'organisation et de rigueur, vous savez gérer votre temps selon les priorités.
Lieu de travail : Paris 8ème(avec des déplacements).
Conditions de travail : Contrat d'apprentissage, télétravail possible, prise en charge du forfait Navigo/imagin'R à 100%
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.