Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie est un acteur majeur du recrutement et des ressources humaines en France et à l'international. Chaque jour, nous accompagnons entreprises et candidats grâce à des solutions sur mesure en intérim, recrutement CDD/CDI, formation et conseil RH.
Notre force repose sur une connaissance fine des métiers, une présence de proximité et un accompagnement personnalisé, afin de proposer les bons profils aux bonnes entreprises. Chez Synergie, le recrutement est avant tout une rencontre réussie entre un talent et un besoin.
Vos missions:
Vous interviendrez en appui sur la gestion administrative et juridique des dossiers de procédures collectives :
Recueil des listes de créanciers
Envoi des avis aux créanciers pour déclaration de créances
Enregistrement des déclarations de créances
Vérification des passifs avec les chefs d'entreprise
Établissement des listes de créances et dépôt au greffe
Diffusion des propositions d'apurement du passif aux créanciers
Suivi et enregistrement des réponses des créanciers
Réponses aux créanciers et aux organes de la procédure
Rédaction, mise en forme et frappe de rapports et notes d'audience
Profil recherché:
Formation juridique (junior accepté(e))
Intérêt pour le traitement de données
Excellentes qualités rédactionnelles
Maîtrise parfaite de l'orthographe et de la langue française
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Aisance avec les outils informatiques (logiciel métier)
Capacité d'adaptation aux concepts juridiques
Discrétion, concentration et respect de la confidentialité
Esprit d'équipe et bonne intégration dans un environnement collaboratif
Temps de travail:
39 heures par semaine:
Lundi au jeudi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00
Vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-17h00
Rémunération
2 500 € brut mensuel
(incluant la majoration des heures supplémentaires - 17h33 mensuelles)
13? mois versé selon la convention collective après un an d'ancienneté
Poste basé à Versailles (78)
Prise de poste immédiate
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