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Consultant confirmé en accessibilité numérique / audit rgaa (h/f)

Fontenay-sous-Bois
NOAM By BearingPoint
Audit
Publiée le 25 avril
Description de l'offre

Noam by BearingPoint est né d’un constat simple : dans un contexte d’accélération des cycles de transformation numérique, l’accompagnement de nos clients nécessite de sécuriser fortement les étapes de mise en œuvre, en apportant une attention toute particulière à chaque action, à chaque détail opérationnel. C’est donc en droite ligne de son travail de cabinet de conseil que BearingPoint a créé Noam pour accompagner ses clients, jusque dans le « dernier kilomètre » de leur transformation numérique. Notre accompagnement s’appuie sur une expertise forte des nouvelles technologies et des cadres méthodologiques, et sur des équipes enthousiastes, soucieuses de la réussite de leurs clients. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons aujourd'hui notre pôle Accessibilité numérique et recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) souhaitant évoluer vers un rôle de référent métier. Le poste En tant que Consultant(e) en accessibilité numérique, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée autour de la conformité RGAA des sites web et applications. Vous jouez progressivement un rôle de lead fonctionnel auprès de consultants plus juniors, contribuez à la structuration de l’offre Accessibilité et participez, en appui, aux démarches d’avant-vente. Vous intervenez dans des contextes clients variés, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (MOA, MOE, designers, développeurs, chefs de projet), afin de sécuriser et accompagner les démarches de mise en conformité accessibilité. Vos missions : Réalisation des missions d’accessibilité Réaliser des audits d’accessibilité numérique (RGAA) et rédiger les rapports correspondants Élaborer des recommandations opérationnelles et des plans d’actions de mise en conformité Accompagner la mise en œuvre des solutions d’accessibilité (conseil, appui technique, relecture) Assurer le suivi et le pilotage des phases de remédiation Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes et garantir la qualité des livrables Rédiger les comptes rendus et livrables de mission Lead fonctionnel et accompagnement des équipes Accompagner et encadrer fonctionnellement des consultants plus juniors (mentorat, relecture, appui méthodologique) Participer à la montée en compétences de l’équipe sur les pratiques et référentiels d’accessibilité Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et bonnes pratiques internes Contribution au développement de l’offre Participer à la structuration et à l’enrichissement de l’offre Accessibilité numérique (capitalisation, supports, retours d’expérience) Contribuer progressivement aux démarches d’avant-vente, en appui du responsable du développement commercial (qualification, chiffrage, propositions) Assurer une veille réglementaire, normative et métier sur l’accessibilité numérique Profil recherché : Formation supérieure Bac 5 Au moins 3 ans d’expérience en accessibilité numérique, avec une pratique avérée des audits RGAA et de l’accompagnement de projets de mise en conformité Solide maîtrise des référentiels et du cadre réglementaire de l’accessibilité (RGAA, WCAG, cadre légal) Bonnes connaissances en intégration web (HTML, CSS, ARIA, JavaScript) Une première expérience de mentorat, tutorat ou coordination est appréciée Intérêt marqué pour la structuration d’offres et la montée en responsabilités progressives Qualités attendues Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Pédagogie, sens de la transmission et esprit d’équipe Curiosité, proactivité et envie d’évoluer vers un rôle de référent métier En résumé, si vous souhaitez : Vous inscrire dans un projet collectif et participer au développement d’une jeune société ; Intégrer un groupe de renommée internationale au management humain et proche des collaborateurs ; Exprimer votre potentiel et votre motivation chez des clients importants au sein de projets stratégiques ; Envoyez-nous votre candidature et échangeons ensemble ! Noam s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal. Pour en savoir plus sur Noam : https://www.noam-be.com/ Siège situé dans l’Est Parisien (Val de Fontenay, RER A et E, et bientôt M1 !)

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