La SCAEL, société coopérative agricole, présente en Eure-et-Loir et départements limitrophes, est spécialisée dans les grandes cultures. Sa mission principale est de proposer des produits et services aux exploitants agricoles qui répondent à leurs attentes techniques, économiques, réglementaires et environnementales.
Pour remplir sa mission, la SCAEL est entourée de 14 filiales, représentant 400 collaborateurs répartis dans 5 pôles d'activité qui nous permettent d'être présents à tous les stades de la filière agricole, de la semence à l'exportation afin de garantir la qualité de nos services et de renforcer les performances économiques de nos adhérents, associés et coopérateurs. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde en semant de l'envie, en cultivant des talents et récoltant de la satisfaction.
Découvrez comment chaque journée apporte son lot d'aventures, de créativité et de connexion avec la nature, tout en contribuant à façonner l'avenir de notre alimentation et de notre planète N'hésitez plus et postulez !
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Dans le cadre de ses évolutions, la coopérative a créé un poste clé : Responsable de Secteur.
Véritable manager de proximité, vous piloterez un silo tout en animant une équipe de collaborateurs répartis sur un secteur géographique dédié. Ce rôle de terrain vous offrira une grande autonomie, des responsabilités concrètes et variées, ainsi que la possibilité de travailler avec une équipe engagée, soutenue par des outils digitaux au service de l'efficacité agricole.
Pour renforcer cet accompagnement local, 10 secteurs ont été définis, permettant un encadrement au plus près des équipes.
10 RESPONSABLES DE SECTEUR- CDI - (H/F) Secteur Géographique : Eure et Loir et départements limitrophes (28/61/78/91)A pourvoir dès que possibleVos missions :
Sous la responsabilité du Responsable de Zone, vous partagerez votre temps entre :
L'animation et le management des équipes de votre secteur
- Manager et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites (accompagnement terrain, coordination inter-sites, intégration des nouveaux arrivants, montée en compétences disponibilité des effectifs nécessaires,),
- Planifier et superviser l'activité collecte des céréales et approvisionnement de l'agrofournitures : assurer la fluidité des opérations, optimiser les ressources humaines et matérielles.
- Veiller à la bonne exécution des contrats agriculteurs : respect des engagements qualité, quantités et délais, en lien avec les équipes commerciales,
- Garantir la qualité du stockage : respect des normes de conservation, suivi des stocks, traçabilité et sécurité alimentaire,
- Être le garant du bon fonctionnement des sites et des installations et du respect des engagements contractuels et réglementaires.
La gestion opérationnelle d'un silo
- Réceptionner et expédier les céréales et agrofournitures dans le respect des procédures en vigueur,
- Assurer le stockage, la conservation, et la traçabilité des produits (céréales et agrofournitures : engrais, semences, phytos) selon les normes qualité, sécurité et environnementales,
- Être force de proposition sur les axes d'amélioration continue (performance, sécurité, satisfaction des adhérents),
- Participer aux moissons.
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