Recherchez-vous un Développement des Ressources Humaines stratégique ?
Fonction : Le Directeur des Ressources Humaines occupera le poste de Délégué RH au sein d'une entreprise leader en infrastructures télécoms.
Ce spécialiste des ressources humaines sera chargé de la définition de la stratégie et de l'organisation du service RH, ainsi que du suivi et de la mise en œuvre de la politique RH du Groupe.
Il collaborera avec les services opérationnels pour garantir une gestion efficace des ressources humaines.
Le Directeur des Ressources Humaines reportera directement au CFO France-Maroc et travaillera en étroite collaboration avec la Direction Générale.
Rôle et responsabilités:
* Définition de la stratégie et de l'organisation du service RH.
* Suivi et mise en œuvre de la politique RH du Groupe.
* Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, paie, administration du personnel, gestion des talents.
* Négociations avec les syndicats.
Compétences requises :
* Formation supérieure (Bac +5) en sciences sociales ou équivalent.
* Expérience professionnelle minimale de 15 ans dans le domaine des ressources humaines, notamment dans le secteur des TP.
* Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines.
* Bonne connaissance de l'international.
Avantages de l'emploi :
* Rôle opérationnel avec un fort niveau de responsabilité et d'autonomie.
* Entreprise en plein développement avec une forte croissance potentielle.
Lieux de travail :
* Toulon.
Votre profil :
* Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
* Sens stratégique et opérationnel.
Nous proposons :
* Un rôle intéressant dans un groupe en plein développement.
* Une équipe motivée et compétente.
Bienvenue dans notre équipe !
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