Gestionnaire rh:paies et carrières h/f

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Gestionnaire RH:Paies et carrières H/F - direction des ressources humaines - Louviers



Date limite de candidature

15/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire RH:Paies et carrières H/F - Louviers



Description du poste


Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de à habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l'excellence

LA VILLE DE LOUVIERS habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Gestionnaire RH :paies et carrières h/f pour sa Direction des ressources humaines.
Temps complet 37h30/semaine
Horaires de travail : Poste à temps plein avec option de télétravail partiel. A organiser entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES:
*Développer l'expertise dans l'utilisation de CIRIL
*Créer et gérer les dossiers administratifs individuels du portefeuille
*Etablir la paie/mandat et tous les documents en découlant (attestations, tableaux de suivis, charges…)
*Etablir la DSN mensuelle en équipe
*Elaborer les actes administratifs afférents aux missions du poste
*Préparer des courriers-types
*Participer à la préparation des dossiers d'aide à la décision Carrières et mettre en œuvre les décisions de l'autorité territoriale (échelons, avancements de grades, promotions internes)
*Gérer les dossiers liés à la maladie ordinaire (garanties mutuelles, net entreprise)
*Gérer administrativement les absences autorisées
*Assurer une veille statutaire et faire remonter les besoins d'actualisation (éléments de paie, délibération…)
*Elaborer et suivre les dossiers de retraite
*Suivre les dossiers des médaillés
*Contribuer à la finalisation des procédures de recrutement par des simulations de paies
*Intégrer le règlement intérieur, les régimes de temps de travail de la collectivité et les délibérations RH successives ayant un impact paies
*Assurer un classement papier et dématérialisé régulier

CONTRAINTES:
*Calendrier des paies
*Adapter ses horaires en fonction des contraintes du service
*Réactivité
*Rendre compte du suivi des dossiers ou travaux en cours



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché


SAVOIRS:

•Connaître les notions fondamentales de GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences)

•Connaître le statut de la fonction publique territoriale

•Connaître les composantes d'un dossier individuel d'agent de la FPT

•Connaître les composantes et rubriques d'une fiche de paie

•Connaître les grands principes de finances et de comptabilité publiques

•Connaître le progiciel CIRIL RH

•Pratiquer Excel
Connaître les modalités de la gestion de l'annualisation du temps de travail
SAVOIR FAIRE:
Maîtriser l'élaboration des paies
Pratiquer l'extraction de données à partir des journaux de paie
Maîtriser la création informatique d'un dossier individuel d'agent et la saisie des événements relatifs aux parcours professionnels
Traduire et traiter informatiquement le parcours de chaque agent
Tenir ses connaissances à jour en référence aux missions du poste

•Rechercher des informations, notamment réglementaires en matière de paies

•Vérifier la validité des informations traitées

•Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires

•Utiliser une charte graphique pour préparer les courriers
Contribuer à l'accueil téléphonique des agents et lignes hiérarchiques du portefeuille, apporter les réponses aux questions ou bien en référer

SAVOIR ETRE:
-Faire preuve de réactivité
-Aimer travailler dans un esprit de coopération et d'équipe
-Pratiquer la courtoisie en toute circonstance
-Respecter la confidentialité et l'obligation de réserve
-Avoir un esprit méthodique et rigoureux
-Adhérer au respect des procédures existantes
-Savoir proposer des améliorations de processus ou de procédures
-Savoir hiérarchiser les informations à traiter et ses activités
-Savoir gérer le stress et ses émotions
-Savoir demander de l'aide à la priorisation si besoin
-Respecter la charte informatique et numérique
DIPLOMES REQUIS
Bac à bac +2 Ressources Humaines et/ou Gestion Comptabilité
Expérience souhaitée en paies et carrières



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: - ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.



Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Eure (27)



Géolocalisation du poste


Mairie - 19 rue Pierre Mendes France - CS 10621 : 27406 Louviers



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Louviers



Date de vacance de l'emploi

14/05/2026