Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté de Communes Berg & Coiron regroupe 13 communes et totalise 8 200 habitants. Inscrite dans une politique de services à la population depuis de nombreuses années, notamment en termes de petite enfance, elle s'est engagée à développer son offre de garde en créant une nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants : la micro crèche ouvrira ses portes en novembre prochain au sein d'un nouveau pôle petite enfance à Saint Jean le Centenier regroupant également le Relais Petite Enfance (RPE) et le Lieu d'Accueil Enfants Parents « L'Envol » (LAEP).
DÉFINITION DU POSTE :
Au sein du Pôle Services aux habitants et de la micro crèche gérée par la communauté de communes, et sous l'autorité de la directrice de l'EAJE et de la responsable du Relais Petite Enfance, l'agent(e) technique polyvalent(e) assure la gestion des repas de la micro crèche et l'entretien de l'ensemble du bâtiment.
Vos missions :
Missions d'entretien (15h hebdomadaires)
- Nettoyer et désinfecter les locaux dans le respect des normes d'hygiène
- Gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien et anticiper les commandes
- Vider les poubelles et les évacuer. Gérer les poubelles de tri sélectif.
- Entretenir le linge (récupérer les sacs de linge, mettre en route la machine à laver, étendre ou mettre au sèche-linge, plier et ranger le linge)
- Approvisionner la crèche en produits d'hygiène (papier à usage unique, papier toilette, savon dans les distributeurs, liquide vaisselle etc.)
Missions de gestion des repas (10h hebdomadaires)
- Réception et stockage des repas en liaisons froides et autres denrées
- Remise en température des repas
- Découpage si besoin des denrées alimentaires pour faciliter le service (entrée, plat, fruits etc..)
- Distribution et service des repas dans les sections
- Application de toutes les étapes de contrôle de la méthode HACCP et tenue des différentes fiches de contrôle
- Réalisation de la plonge
- Préparation des goûters
- Nettoyage et désinfections des locaux dans le respect de la méthode HACCP
Missions communes :
- Participation à certaines réunions d'équipe (journée pédagogique et/ou réunion d'équipe)
Compétences Requises :
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Poste à pourvoir : à compter du 23 octobre 2026
Organisation du temps de travail : 25 heures hebdomadaires du lundi au vendredi en coupé : 10h30-12h30/17h00-20h00 (à confirmer)
Rémunération : Traitement de base selon profil et expérience + régime indemnitaire le cas échéant
Nos avantages : adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation employeur au contrat mutuel santé labellisé, garantie maintien de salaire (MNT), forfait mobilité et participation employeur aux déplacements et repas lors des formations
Entretien de recrutement prévu : jeudi 25 juin 2026
Pour postuler : Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) doivent être adressées par courrier électronique, à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Berg-et-Coiron et au plus tard le 29 mai 2026, par mail à contact@bergetcoiron.fr
! Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 33 Grand Rue Hôtel Malmazet 07170 VILLENEUVE DE BERG
Renseignements complémentaires : Contacter Amandine TEULON, Directrice de la micro crèche au 04 75 37 58 44
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