Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche une chargé.e d'accompagnement Emploi en CDI sur Bron
MISSIONS :
o Accompagner les femmes au retour à l'emploi ou à la formation de manière individuelle et collective
o Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H
mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso
o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
o Participer à la remontée d'informations
o Participer aux réunions internes et externes
o Rédiger des compte-rendu d'activité et des bilans
o Assurer la gestion administrative de l'accompagnement (suivi base de données, respect du cadre réglementaire lié au RSA,...)
Caractéristiques de la fonction et qualités souhaitées :
o Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
o Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
o Vous avez de bonnes connaissances de l'accompagnement vers le retour à l'emploi sur un public exclusivement féminin
o Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes
o Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics
o Vous maîtrisez les techniques d'entretien
o Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs
o Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
o Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'accompagnement et d'une formation de niveau Bac+3 minimum.
Conditions proposées :
o Contrat : CDI
o Durée du travail : 35h
o Salaire : De 1800 à 2050 euros brut
o Avantages congés + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
o Statut : employé.e
o Localisation du poste : Bron
o Déplacements : ponctuels
Processus de recrutement :
o 1er entretien téléphonique/visio et/ou physique avec la responsable Emploi/Formation
o 2nd entretien avec la Direction
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.