Pref 12 - techinicien(ne) systèmes et réseaux (sic)

Informations générales Référence BS012ATB-93702 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 12 - Techinicien(ne) systèmes et réseaux (SIC) Description du poste Vos activités principales - Administration des serveurs Installation et configuration des serveurs Administration et supervision des serveurs Maintenance et évolution des serveurs Gestion des sauvegardes et restaurations - Administration des réseaux Gestion du câblage Gestion des équipements réseaux Gestion des équipements téléphoniques Gestion des comptes utilisateurs Gestion des équipements Radio (INPT) - Assistance de niveau 2 sur les problématiques de systèmes, de bases de données et de réseaux (après réalisation d’un premier diagnostic) Activités du service Continuité des liaisons gouvernementales, Administration et maintenance des réseaux et équipements informatiques et de communication ainsi que des applications réglementaires, assistance et formation des utilisateurs, veille technique, participe à l'astreinte. Composition et effectifs du service Le service compte 10 personnes : un chef de service, un adjoint au chef de service - chef de l'unité poste de travail et soutien aux utilisateurs, un adjoint au chef de service - chef de l'unité systèmes et réseaux, 4 techniciens poste de travail et soutien aux utilisateurs, 2 techniciens système et réseaux et un technicien gestion technique. Liaisons hiérarchiques Chef de service, chefs d’unités Liaisons fonctionnelles Tous chefs de service et agents des 3 structures GROUPE RIFSEEP : 3 Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Interlocuteurs multiples (DETSPP, DDT, Préfecture, SGCD chaînes ministérielles de support) / Réactivité Le SIDSIC est un service organisé en unités. Chaque agent devra veiller à garantir la continuité des activités de l’ensemble des services, directement si cette activité ressort de son unité d'affectation, ou en appui auprès des collègues de l’unité concernée. Déplacements entre les différentes structures bénéficiaires Participation aux activités opérationnelles en période de crise Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre 1/ Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise : requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis Connaissance réseaux locaux - niveau maîtrise : requis Connaissance système serveur - niveau maîtrise : requis Connaissance virtualisation - niveau maîtrise : requis 2/ Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique -requis Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis Savoir analyser : niveau expert - requis Savoir s'organiser : niveau expert - requis Savoir négocier : niveau initié - requis 3/ Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis Autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Les candidatures doivent être déposées via le site https://choisirleservicepublic.gouv.f Les dossiers de candidature doivent être constitués de : CV et lettre de motivation, formulaire unique de mobilité (y compris pour les candidatures contractuelles) dernier arrêté d'avancement d'échelon, (uniquement pour les candidatures d'agent de la fonction publique) état des services (uniquement pour les candidatures d'agent de la fonction publique). Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Le secrétariat général commun départemental de l'Aveyron (SGCD), service déconcentré à vocation interministérielle, exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du Préfet de département et sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général de la préfecture et des directeurs des directions départementales interministérielles. Il assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques sociales au bénéfice de la préfecture et des directions départementales interministérielles. Un contrat de service précise les relations entre le SGCD et les structures bénéficiaires et les modalités de fonctionnement du SGCD. Il comporte 4 services : - le service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication, - le service en charge des ressources humaines et de l'action sociale, - le service en charge des finances et de l'immobilier, - le service en charge de la logistique Fondement juridique du recrutement Article L332-2 du code général de la fonction publique (en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant une expertise / expérience adaptée) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aveyron (12) Lieu d'affectation Centre administratif de Bourran - Rodez Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Centre administratif de Bourran - Rodez Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) C00C90E88CD34F3893483E2BFBA154D5@ts.com