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Régleur en cdi à dijon (h/f)

Dijon
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD manpower
Régleur
2 300 € par mois
Publiée le 15 juin
Description de l'offre

Vous savez?régler une étiqueteuse?? Une?expérience managériale?? Êtes attaché à la?qualité?? Alors lisez cette annonce. ? \n \nHélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, les Etablissements Gabriel Boudier, une PME familiale de 75 personnes dans l'agroalimentaire, un?Régleur H/F?en?CDI?à Dijon- 21. \n \nLe poste est en 2x7 (6h-13h30?/ 13h30-21h) ou en?journée? \nPour cela vos missions au quotidien sont?: \n - Régler et conduire les lignes de conditionnement (réglages de plusieurs machines, insuffleuse, tireuse, capsuleuse, étiqueteuse, encaisseuse?), indispensables. Chaque semaine, vous effectuer plusieurs changements de format. \n - Lancer les nouveaux formats de bouteilles avec la mise au point des machines et l'ajustement des réglages \n - Distribuer le travail aux opérateurs et aux intérimaires au quotidien, organiser les rotations sur les différents postes de la ligne, manager le personnel de sa ligne. \n - Renseigner les formulaires de contrôle de conformité tout comme les documents des dossiers de?production. \n - Déclarer informatiquement des consommations des composants et autres produits finis. \n - Appliquer les plans de nettoyage, \n Votre parcours (formation et expérience) vous permet : \n-?d'avoir des compétences techniques?avancées dans le réglage (5 ans d'expérience demandée) de machine et la conduite de ligne \n- de disposer de?compétences managériales?tout en étant attaché à la?qualité. \nDe plus, vous avez envie de travailler au sein d'une PME. \n\nEléments contractuels \n· Travail en horaires d'équipes (matin 6h00-13h30/ après-midi 13h30/21h00) ou en journée 7h30-12h00/12h45-15h15\n· Salaire suivant profil : 2 300¤ brut sur 13 mois + primes + tickets restaurant ou prime panier \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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