Service : Centre de Ressource Territorial (CRT) Votre mission : L'ergothérapeute s'intègre dans les missions du CRT. Vous oeuvrez à l'amélioration de l'indépendance et de l'autonomie des bénéficiaires. Vous proposez un accompagnement au bénéficiaire et à ses proches, dans des conditions optimales de confort et de sécurité. Vous vous intégrez dans les actions de prévention. Cadre d'exercice et de contraintes : - Horaires de journée, 7h/j, du lundi au vendredi - Déplacements sur le territoire du GHT 11 - Travail à domicile - Respect et adaptation au cadre de vie du bénéficiaire - Vaccinations obligatoires. Activités en lien avec les missions du volet 2 du CRT : - Évaluation de l'autonomie, participation et ajustement du projet d'accompagnement personnalisé - Évaluation du logement, préconisations et suivi des modifications - Réadaptation à domicile, locomotrice, cognitive, sensorielle, par des activités adaptées et/ou un aménagement de l'environnement - Prévention et traitement des risques de chute - Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés - Conseils, formation des aidants, communication et démarche qualité. Activités en lien avec les missions du volet 1 du CRT : - Participation à des actions de formation ou d'information à l'attention des professionnels du champ médico-social, en collaboration avec les partenaires - Entretien et renforcement de la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention - Participation à des réunions de coordination et de concertation - Participation à l'organisation et l'animation d'actions de prévention Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés. Poste basé à Colmar. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Claire Ambeis.
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