Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à FEILLENS (01) un TECHNICIEN APPROVISIONNEMENT H/F rattaché au responsable maintenance dans une entreprise tournée vers l'avenir, où le dialogue et l'humain sont importants.
MISSIONS :
-Assurer l'ensemble des approvisionnements (prêt à consommer)
-Suivre les commandes fournisseurs : création, suivi jusqu'à la réception
-Gérer les contrats d'achats et alerter le responsable supply chain lorsque nous en relancer de nouveaux (anticiper le délai de production)
-Assurer la gestion et le suivi de les sous traitance
-Assurer la gestion du stockage externalisé
-Analyser les stocks et les rotations
-Gestion de la relation fournisseur
-Suivi des indicateurs de performance des fournisseurs
-Réaliser des inventaires tournants en relation avec les responsables concernés
-Assurer l'amélioration continue de son process
-Alerter en cas de problème majeur
De formation supérieur Bac+2 en Suppy Chain, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine agroalimentaire serait un plus.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que pour votre excellent sens du service client.
Vous êtes réactif(ve) face au quotidien et à l'urgence.
Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et êtes capable de communiquer en anglais.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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