L'excellence opérationnelle au service de professionnels impliqués.
Wagram Executive, spécialiste de l’énergie, de l'Environnement et de l’Industrie.
Société fondée par trois (3) associés, spécialisés respectivement dans le développement de start-up nucléaires, la réalisation de projets pétro-gaziers et dans le recrutement par approche directe, Wagram Executive propose ses services dans la durée.
Bénéficiant de références prestigieuses dans l'énergie, Wagram Executive accompagne des groupes français et internationaux dans leurs recrutement de profils d'experts et de Managers (Afrique, Méditerranée, Amérique Latine, Asie).
320 recrutements et placements réalisés jusqu'à présent.
Missions principales :
* Installer, raccorder et mettre en service des Tableaux Généraux Basse Tension (TGBT) et des disjoncteurs sur sites (ateliers, infrastructures).
* Réaliser les essais fonctionnels et de conformité des installations électriques (TGBT, disjoncteurs, armoires de distribution) selon les normes en vigueur.
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques basse tension.
* Participer à la réception technique des installations et rédiger les rapports d’essais.
* Assurer le suivi technique des chantiers, la gestion du matériel et la sécurité des interventions.
* Collaborer avec les équipes de maintenance, d’exploitation et les prestataires externes.
* Respecter les procédures de sécurité ferroviaire et d’accès aux voies.
Profil recherché :
* Formation BAC Pro MELEC, Bac+2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, électricité ou équivalent.
* Expérience souhaitée dans l’installation, l’essai ou la maintenance d’équipements électriques basse tension, idéalement en matériels Schneider (Compact NSX, Masterpac).
* Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.
* Connaissance des normes électriques et des procédures de sécurité en environnement contraint.
* Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers.
* Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Disponibilité pour des horaires décalés (nuit, week-end, jours fériés) et des astreintes selon les besoins de service.
* Formation continue et perspectives d’évolution.
Contrat : CDI, CDIC, ouvert aux indépendants.
Rémunération : Entre 28 000 € et 48 000 € bruts annuels selon l'expérience.
+ avantages :
- mutuelle complémentaire,
- tickets restaurants,
- primes,
- abonnement sportif,
- intéressement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.