Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Contexte :
Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu pour mettre en oeuvre une Plateforme AGIR dans le département des Alpes-Maritimes.
Le programme AGIR est un dispositif d'accompagnement global et individualisé des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Son objectif est de construire, pour chaque personne accompagnée, un parcours d'intégration cohérent et sans rupture, sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans.
Les plateformes AGIR ont ainsi pour mission d'assurer un accompagnement personnalisé des réfugiés et de renforcer la coordination des acteurs locaux de l'intégration, autour de deux axes prioritaires :
L'accès, l'installation et le maintien dans le logement,
L'accès à l'emploi, à la formation et à la reconnaissance des compétences et acquis professionnels.
Sous l'autorité de la directrice territoriale, vous assurez la direction et le pilotage d'AGIR06.
Vos missions principales :
Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement : vous élaborez, conduisez et évaluez le projet d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques.
Gestion administrative et exploitation : vous veillez au bon fonctionnement quotidien de la structure et au respect des obligations réglementaires. À ce titre, vous assurez l'ensemble des actes de gestion courante de l'établissement (gestion des doléances, contestations)
Garantie des droits et de la sécurité des usagers : vous mettez en place les conditions nécessaires à leur accompagnement, à leur sécurité et à l'exercice effectif de leurs droits. Vous garantissez également un accueil respectueux, bientraitant et sécurisé des usagers, en veillant à la qualité des prises en charge, à l'hygiène et à la sécurité.
Management et animation des ressources humaines : vous encadrez et fédérez les équipes autour du projet d'établissement.
Gestion budgétaire, financière et comptable : vous élaborez, ajustez et analysez chaque année le budget de l'établissement, en veillant à son équilibre et à sa conformité avec les orientations fixées. Vous assurez la gestion et le suivi des dépenses dans le respect des procédures en vigueur
Animation territoriale : vous développez et entretenez des relations étroites avec les institutions, les partenaires et les professionnels externes. Vous représentez l'établissement auprès des acteurs du territoire et participez activement aux dynamiques locales.
Le·la directeur·rice planifie et met en oeuvre des actions d'animation du territoire sur la thématique de l'intégration.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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