GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Le Poste :
Nous recherchons un Team Lead Développeur(se) C++, diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou université), avec au moins 7 ans d'expérience.
Votre rôle :
Intégré à une équipe Agile (Scrum), vous jouerez un rôle central dans le développement de logiciel embarqué, notamment sur les aspects suivants :
- Participation aux choix d'architecture et aux orientations techniques.
- Contribution à l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production.
- Encadrement technique de l'équipe et accompagnement des développeurs.
- Garantie de la qualité des livrables et du respect des objectifs.
Vous serez un acteur clé au sein de l'organisation technique.
Concernant vos missions :
- Concevoir, développer et tester des composants logiciels dans un cadre Agile.
- Contribuer à l'architecture technique en lien avec les parties prenantes produit et techniques.
- Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration)
- Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités (interfaces, intégration API)
- Analyser et résoudre des problématiques complexes impliquant différentes couches techniques (matériel, logiciel, service externes)
- Assurer le déploiement des applications.
- Suivre l'intégration des solutions logicielles sur les dispositifs matériels.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils et processus.
- Assurer le suivi opérationnel des activités de l'équipe.
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