A propos de l'entreprise :
ERGOS est une agence de travail temporaire qui se spécialise dans le recrutement et le placement de personnel pour divers secteurs d'activité.
A propos du poste :
Missions principales :
-Gestion de l'équipe :
Encadrer, motiver et former les techniciens et mécaniciens de l'atelier.
Assigner les tâches et assurer le bon déroulement des opérations au quotidien.
Gérer les plannings et assurer la répartition des charges de travail.
-Supervision des réparations et maintenances :
Veiller à la bonne exécution des travaux de réparation ou de maintenance des engins et véhicules (notamment dans le secteur de la manutention, des grues, etc.).
Assurer le respect des délais et des procédures de sécurité.
Garantir la qualité des interventions en contrôlant les réparations effectuées.
-Gestion des stocks et approvisionnement :
Suivre les stocks de pièces détachées et d'outils, et gérer les commandes nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.
Assurer le suivi des équipements et outils utilisés par l'équipe.
-Respect des normes de sécurité et qualité :
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité dans l'atelier.
Mettre en oeuvre des actions pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences réglementaires.
Profil recherché :
Le profil recherché pour le poste de Chef d'atelier (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en gestion d'équipe et en planification de production. Une grande capacité d'organisation est essentielle pour coordonner les activités de l'atelier de manière efficace.
Expérience : Une solide expérience en mécanique (de préférence dans le secteur de la maintenance industrielle ou des équipements lourds) est essentielle, souvent accompagnée d'une expérience en gestion d'équipe.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des procédures de réparation et d'entretien des équipements mécaniques. La connaissance des engins de chantier, des grues et du matériel de manutention est un plus.
Organisation : Bonne gestion des priorités, rigueur dans le suivi des dossiers et des réparations.
Autonomie et prise d'initiative : Savoir anticiper les besoins de l'atelier, résoudre les problèmes techniques et gérer les imprévus.
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