Les Hôpitaux de ChartresLes Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1 009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le premier employeur du département avec plus de 2 500 agents.Vue d'ensembleÉtabli sur trois sites, le CH de Chartres regroupe neuf pôles de soins couvrant toutes les disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi qu'un pôle management regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc. Il dispose également d'un IFSI/IFAS/IFA. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Les Hôpitaux de Chartres c’est aussiPossibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, formation continue, études promotionnelles, télétravail (selon le métier)Crèche sur le site de Louis Pasteur, restaurant du personnel, cafétéria, point presse, restauration Food truck, parking gratuitAssociation de loisirs du personnel, présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)Présentation du serviceExplorations fonctionnelles cardiologiquesMissionSous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE est l’interlocuteur privilégié du patient atteint de maladie cardiaque et de son entourage, assurant l’interface avec les différents partenaires de soins.Activités principales et spécifiquesGestion des rendez-vousAccueil téléphonique intra- ou extrahospitalierGestion des rendez-vousGestion des moyens de transport intra-hospitalier (brancardage)Se déplace dans les services d’hospitalisation pour les poses d’holter aux patients hospitalisésPréparation des patients pour une échographie cardiaque aux Explorations Fonctionnelles CardiologiquesAccueil, écoute, soutienInstallation sur la table d’examenPose d’une perfusion intraveineuse selon l’examenCommunication adaptée au niveau d’anxiétéSurveillance des patients (changement de comportements, aspects cliniques)Aide à l’habillage en fin d’examenPréparation des patients pour une échographie cardiaque en réanimation, urgences et U.S.I.C.Amène le matériel nécessaireInstallation du patient pour l’examenGestion du matérielElaboration des statistiques des activités des E.F.C.Participation au codage C.C.A.M.Participation, en collaboration avec les médecins, aux consultations UCASARRéalisation des soins infirmiers selon les consignes médicales (bilan sanguin, pose de perfusion intraveineuse, gaz du sang, etc.)En fin de séance: rangement de la salle, élimination des déchets, installation d’appareils de mesure de tension artérielle (lecture par le médecin)Organisation du travailAmplitude: 7h30 – 18h. 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète).ProfilCompétences & qualitésMaîtrise des soins de base (pansements simples, prise des principaux paramètres, préparation et réalisation d’injections). Maîtrise des connaissances d’hygiène de base (corporelle, environnement, infections nosocomiales, lavage des mains, utilisation de solution hydroalcoolique). Maîtrise des calculs de dose, raisonnement clinique, recueil de données orienté par les problèmes prévalents, synthèse et transmission de situations. Reconnaître une situation relevant de l’urgence et savoir alerter. Approfondissement des bases théoriques en cardiologie.Diplômes et titres requisDiplôme d’État Infirmier(e) – IDE.
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