Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 201GNMK Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

- MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER - Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'association AXED (ACI), recherche sa/son Conseiller.e en Insertion Socio-Professionnelle (CISP).

Sous l'autorité de la Directrice et en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires de l'emploi, il/elle met en œuvre un accompagnement visant l'accès à l'emploi durable, le développement des compétences et l'autonomie des personnes.

Compétences attendues : Gestion des candidatures et recrutements, Suivi socioprofessionnel, Relation avec les partenaires de l'emploi et partenaires sociaux, Relation avec les entreprises, prospection, Gestion administrative.

Ce poste nécessite de fortes capacités relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs et une réelle capacité à faire adhérer en interne au projet d'insertion. Première expérience exigée. Prise de poste : dès que possible.

Type de contrat : CDD - 1 mois.

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire :

* Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2205.0 Euros sur 12.0 mois
* Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels.


Expérience

* 3 An(s) - Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents - Conseil insertion professionnelle- Titre Professionnel ou équivalent - Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Cette compétence est indispensable
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Cette compétence est indispensable
* Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Cette compétence est indispensable
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Cette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de données - Cette compétence est indispensable
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Cette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseau - Cette compétence est indispensable
* Gérer une situation conflictuelle


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr