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Responsable rh (h/f)

Saint-Marcellin
CDD
VOCATION RECRUTEMENT
Responsable des ressources humaines
De 34 000 € à 37 000 € par an
Publiée le 9 février
Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un·e Responsable Ressources Humaines pour accompagner les équipes de notre client nos équipes et assurer la continuité et le développement de nos missions RH.

Le poste :
Contrat : CDD de 10 mois (remplacement congé maternité)
Temps de travail : 38h hebdomadaires - non cadre
Rémunération : selon profil et expérience

Vos projets RH clés :
Vous interviendrez sur des projets structurants à fort impact :
Déploiement du logiciel de paie SILAE et développement de ses fonctionnalités RH
Mise en œuvre de la refonte et de l'harmonisation des primes
Conduite d'enquêtes internes RPS & QVT, analyse des résultats et déploiement des plans d'actions associés

Vos missions au quotidien :

- Administration du personnel & paie
Gestion et suivi des contrats de travail (rédaction, avenants, harmonisation, forfait jours…)
Suivi du temps de travail et des aménagements horaires
Établissement et contrôle de la paie
Réalisation de simulations de salaire pour les nouveaux entrants

- Relations sociales & climat interne
Suivi du climat social et remontée des situations sensibles à la Direction
Participation aux réunions du CSE
Gestion des situations disciplinaires et procédures associées

- Développement RH & management
Déploiement d'actions de formation managériale
Suivi des indicateurs RH et reporting à la Direction

- Recrutement & intégration
Rédaction et diffusion des offres d'emploi en lien avec les managers
Tri et gestion des candidatures (spontanées et réponses aux annonces)
Conduite des entretiens de recrutement
Suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation

Profil recherché :

Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
3 ans d'expérience minimum sur un poste RH généraliste
Solides compétences en administration du personnel, recrutement et paie
Maîtrise indispensable du logiciel SILAE
Autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'initiative

Un poste polyvalent, des projets RH concrets et structurants, et l'opportunité de monter en compétences dans un environnement dynamique.

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