Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. Missions / conditions d'exercice L’accompagnement des personnes et des familles, bénéficiaires du RSA dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de l’insertion et inclusion sociale, de la vulnérabilité des adultes :
oElaboration d’un plan d’action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement.
oElaboration des Contrats d’engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA.
oInstruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention.
oRéalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires.
L’évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (FAFI, RSA…) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne…)
La mise en œuvre d’actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travaille en partenariat sur le territoire d'intervention. Profils recherchés Diplômé(e) en travail social (DE ASS, ES ou CESF).
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
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