Chargé.e de politique enfance - jeunesse (h/f) - mairie de trappes

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O078260304000822 Date de début de diffusion 06/03/2026 Date de parution 07/03/2026 Date de fin de diffusion 04/05/2026 Intitulé long de l'offre Chargé.e de politique enfance - jeunesse (H/F) - Mairie de TRAPPES Date limite de candidature 04/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de politique enfance - jeunesse (H/F) - Mairie de TRAPPES Descriptif de l'employeur Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux Description du poste Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260304000822-charge-e-politique-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal Descriptif du profil recherché PROFIL RECHERCHE * Diplômes : Diplôme en politiques éducatives ou sciences sociales apprécié * Expérience : Une expérience similaire serait un plus * Connaissances : Politiques éducatives, capacité à animer un réseau, conduite de réunions et de projets * Compétences et aptitudes requises : Gestion de projet, compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de l'organisation, écoute, sens de l'initiative, travail en équipe, autonomie, rigueur, réactivité, adaptabilité, polyvalence, discrétion, respect des délais AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL. Ambiance agréable. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun. Accès au restaurant municipal. Télétravail possible ( selon nécessités de service ). Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux. - Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement. - Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue. - Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire. - Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe. - Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé. - Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement. - Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 1 place de la République : 78190 Trappes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Trappes Date de vacance de l'emploi 04/05/2026