Alternance - chargé de souscription f/h

Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre direction Structure d’Animation et de Pilotage Commercial recherche un Chargé de souscription H/F.

Poste basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026.

Parlons de votre future équipe !

Au sein du Pôle Contrats sur mesure, vous intégrez l’équipe de Katia composée de 4 collaborateurs.

Leur mission ? Contribuer à la mise en place et au suivi des contrats sur-mesure Prévoyance et Santé du réseau commercial et de la Direction des Branches de la Construction. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Être l’interlocuteur privilégié de nos commerciaux dans l’étude, la rédaction et le respect du cahier des charges des garanties
• Définir le retroplanning permettant de tarifer, configurer et paramétrer le contrat en cohérence avec les besoins
• Assurer la transmission des informations, répondre aux questions, mettre a jour la documentation dans le respect de la règlementation en vigueur

Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.

Vous préparez à la rentrée 2026 votre 2eme année en MASTER 2 Souscripteur en assurance et réassurance.

Vos atouts pour réussir :

• Un excellent relationnel
• Organisé, autonome et proactif
• Doté d’un esprit analytique et de synthèse
• Vous possédez des connaissances règlementaires et juridiques dans le domaine de la protection sociale

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos alternants, que faisons-nous ? 

En plus des avantages légaux (prise en charge à hauteur de 50% de votre forfait de transport, mutuelle, CSE), nous vous proposons :

• Une prime vacances au prorata temporis,
• Une prime de 13ème mois au prorata temporis,
• Restaurant d’entreprise
• Une couverture prévoyance
• 5 jours rémunérés de congés pour révision quel que soit votre type de contrat

Dès votre entrée dans notre Groupe, vous apprécierez notre environnement humain et bienveillant, nos équipes à taille humaine. 

N’attendez plus pour nous rejoindre !

Processus de recrutement :

1 - Etude de votre candidature

2- Entretien RH avec débrief de votre questionnaire de personnalité

3- Entretien opérationnel