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Rejoignez-nous en tant que Sales Specialist chez Dedalus, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé, en France à Antony (proche Paris), Lille, Strasbourg, Lyon, Valence, Bordeaux ou Toulouse.
Ce que vous accomplirez
En tant que Sales Specialist, vous contribuez activement au développement commercial de notre solution de Dossier Patient Informatisé (DPI) Care4U.
A ce titre et dans le cadre de la stratégie de convergence de nos solutions DPI, vous accompagnez les établissements de santé dans leur transformation numérique en promouvant une solution unifiée, innovante et centrée sur les parcours de soins.
Véritable expert(e) métier et solution, vous accompagnez les équipes commerciales et les clients tout au long des cycles de vente complexes, dans un environnement hospitalier exigeant et fortement réglementé
Rejoignez-nous pour avoir un impact profond sur l’ensemble du secteur de la santé.
Vous aurez la responsabilité de :
1. Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires des solutions CIS4U
2. Identifier, qualifier et développer les opportunités commerciales (nouveaux clients et comptes existants)
3. Participer à l’élaboration des stratégies de compte (grands comptes, GHT, établissements clés)
4. Être un acteur moteur dans les cycles de vente complexes (multi-interlocuteurs, appels d’offres, décisions médicales et IT)
5. Porter la proposition de valeur des solutions CIS4U auprès des clients (démonstrations produits, ateliers clients…) et contribuer aux réponses aux appels d’offres
6. Faire remonter les besoins du marché, retours clients et axes d’amélioration produit
7. Contribuer à la visibilité et à la crédibilité des solutions CIS4U et représenter l’activité lors de salons, webinars…
Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêves
Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de la santé à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.
Exigences essentielles
8. Formation supérieure (Bac +4/+5) : commerce, santé, ingénierie, systèmes d’information avec une expérience confirmée (5 ans ou plus) dans la vente de solutions IT santé (SIH, CIS/DPI) ou en avant-vente dans le domaine hospitalier.
9. Solide compréhension des enjeux organisationnels et opérationnels du secteur hospitalier et des circuits décisionnels
10. Capacité à promouvoir des solutions complexes et à adapter votre discours à des interlocuteurs variés.
11. Excellentes aptitudes à la présentation, à l'animation d'ateliers et aux démonstrations de solutions.
12. Orienté client et résultats avec un bon relationnel
13. Niveau d’anglais professionnel (des échanges et présentations en anglais sont à prévoir)
14. Être disponible pour des déplacements réguliers sur un périmètre national France, permis B exigé.
Exigence souhaitable
15. La maîtrise ou connaissance d’une de nos solutions logicielles
Date de clôture des candidatures : 10 juillet 2026
Nous sommes Dedalus, rejoignez-nous
Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.
Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde. Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.
Notre société s'appuie sur une équipe diversifiée de 7 700 personnes, réparties dans 38 pays, qui œuvrent ensemble pour innover et offrir de meilleures options de soins à des millions de patients à travers le monde. Nous sommes les collaborateurs de Dedalus.
Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.
La vie passe par nos solutions
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