Responsable - Chefs de projets informatiques F/H, Colmar
Babcock France, avec 560 salariés et un chiffre d'affaires de 200 M€, est une filiale du groupe international Babcock, leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals. Nous soutenons la défense nationale, sauvons des vies et protégeons les communautés. En France, nos activités incluent l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la maintenance d’équipements, la formation des pilotes, et des missions critiques pour divers clients.
Nous sommes le leader en France dans la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, avec plus de 11 000 missions annuelles. Nous assurons également le maintien en condition opérationnelle des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. Conjointement avec Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, nous soutenons 26 avions PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des pilotes de chasse de l’Armée de l’air. Nous assurons aussi la maintenance de matériels militaires divers.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Informatique. Le/la Responsable Informatique gère et coordonne les activités informatiques en France, en lien avec la DSI Groupe. Il/elle supervise une équipe de 6 personnes, garantit le bon fonctionnement des systèmes, supervise les projets technologiques, participe aux développements, et assure la sécurité des données.
Les principales missions incluent :
* Collaborer avec le Global IT pour déployer la feuille de route locale
* Superviser et former l’équipe support informatique
* Gérer et maintenir les systèmes et réseaux
* Coordonner les projets informatiques (Infrastructure, systèmes applicatifs)
* Fournir un support technique et résoudre les problèmes
* Assurer la sécurité des données et la conformité réglementaire
* Gérer les fournisseurs et ressources informatiques
Nous offrons une couverture santé adaptée, un contrat de prévoyance, un accès au service Telus d’aide aux employés, des titres-restaurant, 2 jours de télétravail si possible, des formations régulières, et des perspectives de carrière en France et à l’international. Notre principe est d’agir avec curiosité, courage, bienveillance, en se concentrant sur les résultats. Nous sommes engagés à offrir l’égalité des chances à tous, sans discrimination.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines à l’adresse : recrutement@babcockinternational.com.
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