Fonctionnaire ou contractuel un(e) directeur des services techniques

OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recherche un(e) Directeur des services techniques


Le Directeur des Services Techniques, membre de l’équipe de Direction générale et en lien avec les adjoints au Maire, dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de la Ville. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il pilote également les projets techniques de la collectivité.

MISSIONS:

• Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Le Directeur du Service Technique est force de proposition et de réflexion au sein de l’équipe de Direction Générale et pour les élus; il assure la transversalité des projets de la collectivité / Analyse les besoins de la collectivité / Elabore, exécute et contrôle le budget des services techniques.
* Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement/maintenance des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global,
* Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces,
* Participer aux projets interservices (mode projet).


• Assurer le management de l'ensemble du services techniques / Assure la coordination des activités techniques, administratives et financières du service technique
* Proposer/revisiter l’organisation du service technique afin d‘optimiser son fonctionnement,
* Manager, les responsables des services voirie, bâtiment, espaces verts, garage/achat, le secrétariat des ST, management indirect des équipes techniques,
* Programmer, planifier et organiser la gestion de dossiers et l'activité des services techniques,
* Elaborer, exécuter et contrôler le budget des services techniques,
* Coordonner les activités techniques, administratives et financières des services techniques.


• Sécurité civile : Responsable de la cellule logistique du Plan Communal de Sauvegarde, membre de la cellule permanente de sécurité civile
* Assurer une surveillance fine de la météo, des effets des grandes marées et des niveaux de crue ou de submersion marine,
* En cas de déclenchement du PCS, mise en alerte, mobilisation et management des pôles 'action sociale' et 'soutien logistique'.

COMPETENCES :
Compétences managériales savoir évaluer, mener un entretien professionnel d’évaluation, encadrer des équipes, créer de la cohésion, rédiger un avis, gérer les risques professionnels
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetière
Savoir organiser et superviser un chantier
Connaître la réglementation des marchés publics et leurs modalités d'application
Savoir élaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
Connaître les méthodes d'analyse et de diagnostic
Savoir réaliser des études de faisabilité et de programmation
Avoir de bonnes notions de génie civil et construction,
Savoir animer une réunion
Comprendre et savoir prioriser les demandes
Capacité à s'exprimer correctement oralement et par écrit
Savoir appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre.
Savoir prendre des notes en réunion et les mettre en forme
Savoir rédiger des documents simples ou complexes et administratifs de différentes formes aux contenusdivers
Maitrise des logiciels de bureautique.
Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps
Rigueur – Persévérance
Réactivité
Savoir gérer une situation de crise

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT:
Travail de bureau
39 heures hebdomadaires
Véhicule, matériels bureautiques, téléphone portable
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Grande disponibilité

PROFIL:
Diplôme d’ingénieur
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire souhaitée

CADRE D’EMPLOI:
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Emploi fonctionnel dans une commune de 20 000 à 40 000 habitants

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025

REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire)
Un plan de formation

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière: https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE
PROFIL:
Diplôme d’ingénieur
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire souhaitée
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