Contrôleur de gestion opérationnel h/f

Description du poste


Le Contrôleur de Gestion Opérationnel est un partenaire clé des Responsables Administratifs et Financiers (RAF), ainsi que des Directeurs de Région et d’Agence.

Notre réseau s’organise en six grandes régions, chacune pilotée par une cellule composée d’un Directeur de Région, d’un RAF et d’un RRH, en charge du suivi opérationnel des agences.

Rattaché à la RAF Sud-Ouest et en lien fonctionnel avec les RAF Sud-Ouest et Sud-Est, il intervient sur l’ensemble du périmètre Sud. Il accompagne les équipes sur des enjeux régionaux et transverses, contribuant au pilotage de la performance financière et à l’harmonisation des pratiques.

Intégré à l’équipe FP&A, il travaille en collaboration avec les équipes centrales afin de produire des analyses fiables et à forte valeur ajoutée.

Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Opérationnel basé à Bordeaux, avec les missions suivantes :

FINANCE

* Analyser et contrôler les clôtures mensuelles en lien avec les équipes comptables et FP&A
* Élaborer les budgets et prévisions en coordination avec les Directeurs de Région et d’Agence
* Suivre et analyser la performance financière à travers les indicateurs clés et l’identification des écarts
* Produire des reportings de pilotage et d’aide à la décision, supports à l’analyse et à l’animation du réseau
* Développer la culture financière au sein de la région via des actions de sensibilisation, de formation et de partage des bonnes pratiques

COMPTABILITÉ

* Assurer le suivi des provisions liées à la comptabilité mandants
* Suivre l’avancement de la facturation
* Contrôler les dotations et reprises de provisions
* Vérifier les affectations analytiques

RESSOURCES HUMAINES

* Contribuer aux différents recensements et reportings RH

MOYENS GÉNÉRAUX

* Préparer les données financières destinées aux CSE et aux comités d’engagement, en lien avec les Directeurs d’Agence
* Analyser et valider les demandes relatives aux véhicules de service

CROISSANCE EXTERNE

* Participer au suivi et à l’intégration des sociétés nouvellement acquises

Le poste peut également inclure des missions ponctuelles de contrôle de gestion transverse à l’échelle nationale. Dans un contexte de forte croissance du groupe Evoriel, cette fonction offre de réelles perspectives d’évolution.

Déplacement à prévoir sur la région Sud-Est et Sud OUEST


Qualifications

* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en gestion, finance, contrôle de gestion ou audit, et disposez de 2 à 3 ans d’expérience en contrôle de gestion, FP&A ou audit (une expérience ou formation en gestion immobilière serait un plus).
* Vous êtes à l’aise dans un rôle transverse, en interaction avec des interlocuteurs variés (Directeurs d’Agence, RH, Moyens Généraux…), avec une posture de Business Partner orientée performance et aide à la décision.
* Vous maîtrisez Excel et avez un intérêt marqué pour les systèmes d’information et l’analyse de données (la connaissance de Power BI est un atout).
* Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel apprécié, sans être indispensable.
* Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et d’initiative.


Informations supplémentaires


Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

* Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !