SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. SPIE ICS est une filiale du groupe SPIE, spécialisée dans les services numériques et les solutions IT, accompagnant ses clients dans la transformation digitale et la gestion de leurs infrastructures technologiques.
Description du poste
Rattaché(e) à un manager technique, vous serez en charge du support de niveau 0 à 2, selon votre profil.
Missions principales
Gestion des postes de travail
Installer et assurer la maintenance des postes de travail et périphériques (remplacement si nécessaire)
Installer les logiciels et sécuriser les équipements
Créer les comptes et accès aux utilisateurs
Assurer le suivi et la gestion du parc matériel
Gestion des incidents
Assurer le support aux utilisateurs
Diagnostiquer et résoudre les incidents (à distance ou en présentiel, selon votre niveau)
Assurer le suivi des tickets et la gestion des priorités :Traiter les incidents correspondant à votre domaine de compétences
Escalader au niveau supérieur en cas d'incident complexe
Mettre à jour les outils internes
Respecter les procédures et modes opératoires
Environnement technique (possible)
Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS
Serveurs : Unix, CentOS, Windows Server
Firewall : Stormshield, Fortigate
Réseau : Cisco, Aruba, Alcatel, HP, Huawei
Virtualisation : VMware, HyperV, Citrix
Secteurs clients possibles
Défense & Aérospatial, Armement, Énergie, Banque/Finance/Assurance, Retail, Transport, Collectivités Territoriales, Santé, Médias
Le suivi
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Disponibilité :
Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.
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