Incident manager cybersécurité (h/f)

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad !


Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.


1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires.

Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad !


Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges…


Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE.

Alors, envie de rejoindre l’aventure ?


Nous recherchons un Incident Manager Cybersécurité capable de piloter et coordonner la gestion d’incidents critiques au sein d’environnements IT complexes et internationaux.

Un rôle clé si tu aimes gérer des situations à fort enjeu, orchestrer des expertises techniques et garantir la continuité d’activité face à des menaces cyber à impact business direct.


🌍 Le contexte

Tu interviens dans un environnement international, complexe et en constante évolution, où les enjeux de cybersécurité sont au cœur de la performance globale.

Ici, chaque incident compte. Chaque décision a un impact direct sur la continuité d’activité, l’image et la sécurité des systèmes.


🎯 Ton rôle

Tu es le chef d’orchestre de la gestion des incidents cyber.


Concrètement, tu pilotes de bout en bout la réponse aux incidents : de la détection jusqu’à la remédiation, en passant par la coordination des équipes et la gestion de crise.


Ton quotidien, c’est notamment :

* Gérer des incidents critiques (ransomware, fuite de données, DDoS…) avec une approche structurée et efficace
* Animer des cellules de crise en mobilisant les bonnes expertises (sécurité, cloud, infra, juridique…)
* Prioriser, arbitrer, coordonner… pour réduire au maximum l’impact business
* Assurer une communication claire, y compris auprès de décideurs non techniques
* Transformer chaque incident en levier d’amélioration (post-mortem, plans d’action, prévention)

Tu ne subis pas les incidents, tu les maîtrises… et tu fais progresser tout l’écosystème autour de toi.


🛠️ Environnement technique

Tu évolueras dans des environnements riches et variés, mêlant :

* Infrastructures Cloud & On-Premise (AWS, Azure, GCP…)
* Outils de détection et de réponse (SIEM, EDR, SOC…)
* Méthodologies de gestion d’incidents et de crise (ITIL, Incident Response)
* Suivi de KPI clés : MTTD, MTTR, SLA…


👤 Le profil recherché

Tu as une vraie expérience en cybersécurité et en gestion d’incidents, avec une capacité à prendre du recul dans des contextes sous pression.


On attend de toi :

* Une solide expérience en gestion de crise et coordination transverse
* Une bonne compréhension des environnements techniques (infra, sécurité, cloud)
* Une capacité à communiquer efficacement, même dans des situations sensibles
* Une posture de leader : tu sais embarquer, rassurer, décider

Français courant + anglais courant indispensables (contexte international)


🚀 Pourquoi rejoindre ce projet ?

* Un rôle stratégique avec un impact direct sur la sécurité globale
* Des incidents variés, complexes, jamais “routiniers”
* Une forte exposition : technique, organisationnelle et métier
* Une montée en compétences continue (crise, gouvernance, sécurité)
* La possibilité de structurer, améliorer et faire évoluer les pratiques


Tu te reconnais dans ce descriptif ?

Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀


Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.