Grande école d’ingénieur généraliste de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, a pour ambition d’accompagner les transitions, de former des ingénieurs responsables et mettre l'excellence scientifique et technique au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation.
Dans le cadre du Schéma Directeur de la Transformation Numérique (SDTNU) défini en 2023 par IMT Atlantique, qui inclut un ambitieux projet de remplacement / modernisation de son ERP Formation avec une cible opérationnelle au 1/9/2027, nous recrutons une cheffe ou un chef de projet – AMOA au sein de notre Direction Formations et de la Vie Scolaire (DFVS).
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Formations et de la Vie Scolaire (DFVS), et en lien avec la responsable métier de l’ERP Formation, vous êtes en charge de l’assistance à maitrise d’ouvrage des projets numériques de la DFVS et accompagnez la mise en place des nouveaux processus et la formation des agents sur les nouveaux outils.
En outre, vous pilotez, en tant que chef de projet métier, la définition et la mise en œuvre du nouvel ERP Formation.
Basé sur le campus de Nantes, Brest ou Rennes, vous êtes en relation étroite avec les responsables des pôles de la DFVS pour soutenir leurs activités sur les 3 campus de l’école.
️ Vous avez des connaissances de l’enseignement supérieur et de la recherche (en particulier des écoles d’ingénieurs) et vous avez de l’expérience sur le suivi de projet complexes multi-acteurs.
️ Idéalement, vous avez des connaissances des processus métiers de mise en œuvre de formations.
️ Vous savez travailler en mode projet et en mode transverse avec différentes entités. Vos capacités d’analyses et de synthèses vous permettent de définir vos priorités et faire preuve de pragmatisme dans le choix des solutions proposées et implémentées.
️ Vos qualités de communication et votre pédagogie vous permettent de mettre en place de l’accompagnement au changement.
Le profil recherché devra être titulaire d’une formation de niveau Bac + 5 et avoir au moins 5 ans d’expériences dans la gestion de projets informatiques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Environnement exceptionnel de travail : Profitez de campus modernes, durables et arborés (Brest, Nantes ou Rennes) offrant une qualité de vie au travail privilégiée, avec des infrastructures sportives et de détente accessible.
Écosystème d’innovation stimulant : Évoluez au cœur d'une communauté dynamique où se croisent startups, étudiants passionnés, chercheurs de haut niveau et entreprises leaders, garantissant des journées riches et variées.
Collaborations avec des organismes de recherche renommés : Participez de près à l'excellence académique en lien avec des partenaires prestigieux (CNRS, Inserm, Inria), valorisant ainsi votre rôle de support au sein de projets d'envergure internationale.
Engagement social et environnemental : Intégrez une école engagée en matière de développement durable et de responsabilité sociétale, où votre travail quotidien contribue à former les ingénieurs de demain face aux enjeux climatiques.
LES PLUS :
️ Offres de loisirs/sport
Prise en charge des transports en commun
️ Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)
Complément familial
Large gamme de prestations sociales
️ Télétravail partiel possible
Nombreux congés
Contacts & Informations :
1. Sur le contenu du poste :
Philippe PICOUET – Directeur Des Formations Et De La Vie Scolaire :
Anne PIERRE-DUPLESSIX – Responsable métier ERP Formations:
2. Sur les aspects administratifs/RH : Aurore FORNY - Responsable recrutement :
Date limite de candidature : 24/04/2026
Début du contrat : Juin 2026
Entretien : semaine 19
3. Nature et durée du contrat : CDI de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires
4. Localisation Géographique : 655 avenue du Technopôle 29280 Plouzané OU 4 rue Alfred Kastler - La Chantrerie 44300 Nantes OU 2 rue de la chataigneraie 35500 Cesson-Sévigné
5. À usage interne :
Catégorie –métier du poste II G
Catégorie et métier des personnes pouvant postuler :
II : C, D, E, F, H, I, P, R
III : J1, J2, K, L, M
6. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
7. Emploi ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public ou détachement sur contrat pour les fonctionnaires
8. Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative
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