Implanté dans 15 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains et N°1 du métro automatique dans le monde. Tous les jours, nos 71 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations.
Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour l’ouverture à la concurrence des transports urbains en Ile de France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement.
Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? Alors, rejoignez la Direction de la Stratégie, Finance et performance Durable où vous pourrez participer à des projets structurants et stimulants !
Votre alternance se déroulera au sein de l'équipe dédiée aux achats de Prestations Intellectuelles du groupe RATP.
01. Poste et Missions
Modalités du poste
Date début de mission : 01/09/2026
Durée : 24 mois
Temps de travail : 35h/s
Localisation : Gare de Lyon (75012) et Noisy Le Grand (93160)
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois & intéressement, centre médical d’entreprise, parcours d’intégration…
Missions
Au sein de l'équipe dédiée aux achats de Prestations Intellectuelles, vous prenez une part active à la vie quotidienne du service. Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l’équipe :
1. Pilotage du processus achatIdentifier les leviers et élaborer la stratégie achat,Analyser le marché fournisseurs et identifier les fournisseurs à consulter en vérifiant notamment leur solidité financière,Rédiger les différentes pièces nécessaires à l’achat telles le projet de marché, le Règlement de Consultation, le Cahier des Charges commercial et contractuelAnalyser et évaluer les offres commerciales et contractuelles,Organiser, préparer et mener les sessions de soutenance et de négociation,Travailler en collaboration avec les prescripteurs techniques, les experts achats, juridiques et financiers,Réaliser la synthèse des offres finales et élaborer la recommandation d’attribution du marché avec les prescripteurs dans le rapport de présentation,Organiser les différentes revues de validation internes et déclencher les workflows de validations dans le SI achats,Notifier les entreprises non retenues,Contractualiser le marché finalisé,Mettre à jour, enregistrer ou s’assurer de la mise à jour des données du marché dans les systèmes d’informations de l’entreprise,
2. Exécution et suivi des marchésGérer la relation commerciale,Assister les prescripteurs et le Gestionnaire de marché dans la gestion des aléas et dans l’exécution du marchéParticiper aux évaluations des fournisseurs,
3. ReportingMettre à jour le tableau de bord sur les économies et les informations par dossier Achat tout au long du processus d’achatCommuniquer auprès du responsable de groupe achat l’avancée des dossiers
Ce que cette alternance vous apportera
4. Bénéficier d’une expérience au sein d’un groupe en pleine transformation et à dimension internationale,
5. Disposer d’une expérience confirmée en achats : connaissance du marché fournisseur, maitrise des clauses du contrat, autonomie dans la fonction,
6. Maitriser les techniques de négociations,
7. Maitriser les outils SI Achats du marché,
8. Disposer d’un réseau achats jeune et dynamique.
Profil du poste recherché
Niveau de diplôme attendu : Master 1
Nature du diplôme recherché : Achats
Compétences techniques :
9. Maîtriser les techniques d’achats, les leviers juridiques et économiques
10. Connaître les stratégies et les techniques de communication écrites et orales
11. Animer et piloter des négociations
12. Assurer de bonnes relations avec ses partenaires (prescripteurs, fournisseurs, ...)
13. Maîtriser les techniques d’analyse et les leviers pour déterminer la meilleure stratégie d’achat
14. Connaître les outils métiers et les process Achat
Compétences relationnelles :
15. Autonomie, Adaptabilité et Aisance relationnelle
16. Capacité à travailler en équipe
17. Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
18. Rigueur et méthode
19. Force de proposition
20. Orientation résultat et service
21. Réactivité et gestion des priorités
02. Profil recherché
Merci de nous indiquer dans votre CV ou lettre de motivation le numéro RNCP de votre formation
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre profil correspond avec cette offre ? Les missions vous intéressent ?
Alors n’hésitez pas à postuler !
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03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d’apprentissage (durée déterminée)
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