CDD - Chargé-e de Ressources Humaines F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-169086 Description du poste Intitulé du poste CDD - Chargé-e de Ressources Humaines F/H Type contrat CDD Durée du contrat 1 an Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission En tant que Chargé-e de Ressources Humaines au sein de la Direction Industrielle basé-e sur notre site Safran Aircraft Engines de Gennevilliers, vous intervenez en support de l'équipe RH en place sur l'ensemble de l'activité opérationnelle. Principales missions : - Support au pilotage et suivi du recrutement - Participation à l'intégration et aux suivis des nouveaux embauchés en support au RH du secteur - Actions RH transverses (support au pilotage de l'absentéisme, soutien au déploiement du projet AllGood sur les facteurs psychosociaux) - Soutien aux campagnes et actions RH - Communication interne (Proposer des communications transversalisables sur les thématiques d'intégration, de présentations KPI mensuelles, newsletters) Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Poste basé à Gennevilliers. CDD. Parlons de vous De formation bac5, Vous savez établir une relation et un dialogue permanent avec divers interlocuteurs. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, autonome, vous possédez une personnalité proactive ainsi que de bonnes qualités de communication et d'écoute. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville Colombes Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience Langues Anglais (Débutant)
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