Technico commercial (h/f) en alternance

Technico Commercial (H/F) en alternance

Référence : POGSBCMN

Etablissement : Paris Ouest

Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3

Type de poste : Technico Commercial (H/F) en alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Mutuelle

Localisation : Île-de-France, Paris 75 France

Tu souhaites t’orienter vers une et un métier dans le domaine commercial ?

Dans le cadre d'un proposé chez, nous recherchons actuellement un Technico Commercial (H/F) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires. Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Missions

1. Participer au développement du portefeuille entreprises (contrat santé collective et contrat prévoyance) en lien avec les chargés d'affaires et les assistants commerciaux en apportant un soutien actif tant dans les domaines commerciaux que techniques.
2. Participer à la rédaction des offres standard et ponctuellement sur les contrats sur mesure.
3. Vérifier les documents et analyse la demande des entreprises prospects.
4. Participer aux étapes du tunnel de vente et notamment la relance de prospects et de propositions commerciales émises.

Profil

5. En recherche d’une alternance dans le cadre d’un
6. Avoir une première expérience (stage ou alternance) chez un courtier ou agent général.

Compétences requises

7. Appliquer les règles et procédures définies par la mutuelle.
8. Assurer des activités technico-commerciales en lien avec les équipes de chargés d'affaires.
9. Savoir gérer son temps et ses priorités.
10. Assurer un suivi rigoureux du back-office (devis, contrats).
11. Maîtriser les fonctions courantes de logiciels de traitement de texte : Tableur, Base de données, Messagerie électronique, CRM.

Compétences transversales et relationnelles

12. Être à l'aise dans les échanges téléphonique et avoir une rigueur administrative.
13. Adapter sa posture et sa communication à différents profils d'interlocuteurs.
14. Maîtriser les techniques d'entretien.
15. Savoir travailler en équipe.
16. Savoir organiser son activité en autonomie et utiliser les marges de manœuvre accordées.
17. Organiser et prioriser son activité en autonomie en utilisant les marges de manœuvre accordées.
18. Être réactif en vue d'améliorer son intervention ou le service proposé.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant.