- un chez soi d\'abord (44)

Et si votre prochain défi professionnel avait un véritable impact social ?

Rejoignez un projet innovant, ambitieux et engagé.

Le dispositif Un Chez Soi d'Abord vise à proposer un logement prenant, associé à un accompagnement médico-social intensif des personnes sans domicile souffrant de troubles psychiques graves.

Ses principes clés sont :

* Un accès inconditionnel au logement : pas d'exigence de suivi médical ou d'abstinence pour accéder à un logement ordinaire.
* Un accompagnement multidisciplinaire : suivi par une équipe composée de psychiatres, travailleurs sociaux, infirmiers et pairs-aidants.
* Le rétablissement en santé mentale : approche centrée sur l'espoir, l'autonomie et l'inclusion sociale.
* Un respect des choix et du rythme de la personne dans son parcours.
* Une durée flexible : accompagnement sans limite de temps, adapté aux besoins.
* La réduction des risques : approche pragmatique face aux consommations de substances.

Il s'inscrit dans le plan national Logement d'abord, privilégiant l'accès direct au logement sans conditions préalables de soins ou de stabilisation.

Le dispositif Un Chez Soi d'Abord a été créé au niveau national sous l'impulsion de la DIHAL.

Un Chez Soi d'Abord Nantes a été fondé en 2019 sous forme d'un GCSMS - Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale - par 5 acteurs locaux engagés en faveur de l'inclusion et de la santé mentale : Les Eaux Vives, Emmaüs, L'Etape, les Apsyades, l'hôpital Daumzon et le CHU de Nantes.

Dimensionné pour accueillir 100 locataires.

Pour porter la dynamique stratégique humaine et opérationnelle du programme.

Missions principales

Sous l'autorité et par délégation du Comité exécutif du GCSMS, vous êtes le/la garant(e) d'un projet innovant à haute valeur sociale. Vous veillerez à favoriser l'horizontalité dans les processus de décision en valorisant les démarches collaboratives avec l'ensemble des parties prenantes, dont les membres des équipes et les personnes accueillies.

En devenant directeur/trice, voici vos missions principales :

* Être garant des fondements du dispositif Un Chez Soi d'Abord.
* Porter et incarner les valeurs fortes du programme : droit au logement, respect du choix, rétablissement, inclusion, non-jugement.
* Proposer des mesures pour évaluer l'impact des actions menées.
* Gérer les ressources humaines de manière responsable.
* Assurer la planification et la gestion du dispositif.
* Piloter la mise en œuvre stratégique et l'évolution du dispositif en lien avec les partenaires publics (ARS, DDETS).
* Être l'interlocuteur du Comité exécutif.
* Conseiller le Comité exécutif sur tous les aspects des activités du groupement.
* Informer le Comité exécutif sur les enjeux internes et externes impactant le groupement.
* Proposer des projets innovants en lien avec les politiques publiques ou les schémas départementaux d'action sociale.
* Favoriser les relations partenariales.
* Veiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs vis-à-vis des personnes accueillies : commission d’admission, suivi des situations, gestion des risques, intégration dans la vie du groupement.
* Animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 personnes (médecin, psychiatre, pairs-aidants, agents de gestion locative, etc.) en collaboration avec la coordinatrice, en favorisant l'horizontalité.
* Être l'interlocuteur du CSE qui sera mis en place.
* Assurer l’évaluation annuelle et le suivi des formations des membres de l’équipe.
* Gérer l'administration, le budget et la logistique du dispositif.
* Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du soin, du logement, de la justice et du social.
* Représenter le dispositif auprès des institutions, réseaux professionnels et partenaires.

Compétences requises

* Expérience significative en direction ou coordination dans le secteur social ou médico-social.
* Bonne connaissance des publics en grande précarité et des troubles psychiques graves.
* Maîtrise des politiques publiques : logement d'abord, santé mentale, travail social, insertion.
* Expérience en management.
* Aptitude au fonctionnement participatif et horizontal.
* Compétences organisationnelles reconnues.
* Expérience en animation de partenariats et conduite de projets complexes.
* Compétences en gestion budgétaire et administrative.
* Leadership, éthique et capacité d'inspirer et fédérer.
* Esprit d’analyse, adaptabilité et créativité dans un contexte en constante évolution.
* Capacité à structurer un cadre de travail sécurisant tout en soutenant une organisation vivante, basée sur l’expérimentation et la gestion agile du quotidien.
* Aptitude à porter la collégialité et l’intelligence collective, notamment dans la réflexion partagée.
* Confiance dans l’innovation sociale, avec un ancrage terrain.
* Capacité à collaborer dans un réseau institutionnel diversifié, en favorisant des relations partenariales durables.
* Posture bienveillante, engagée, solidaire, tournée vers l’inclusion et le respect de chacun.

Conditions du poste

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, en CDI à 80%, statut cadre.

Rémunération selon la convention collective CCN66 et l’expérience du/de la candidat(e).

Rejoindre Un Chez Soi d'Abord, c’est s’engager pour une société plus juste.

Vous partagez ces valeurs ? Candidatez et portez un projet qui fait la différence, en transmettant votre CV et une lettre de motivation sous la référence "Un Chez Soi d'Abord DIRECT - SLL" accompagnés de vos disponibilités et prétentions salariales.


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